建立一套合理的制度，用制度管人汞窗，按制度辦事败明。 嚴(yán)格的制度是企業(yè)健康成長(zhǎng)的保險(xiǎn)栓。 完善，讓管理走向規(guī)范化。 公平蒂秘，人人平等减江。 服眾染突，集思廣益，參...

一績(jī)效管理是各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)而共同參與的績(jī)效計(jì)劃制訂份企、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效考核評(píng)價(jià)巡莹、績(jī)效目標(biāo)提升等持續(xù)循環(huán)的過(guò)程司志。 how do?...