發(fā)簡信
IP屬地：北京
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關(guān)于《非人力資源的人力資源管理》培訓(xùn)心得
傳統(tǒng)的人事管理到當(dāng)下的人力資源管理，最大的改變在于當(dāng)下的人力資源管理是基于未來式的管理，涵蓋了選才荆秦、育才茸炒、用才辑舷、留才四個方面猾浦。非人力資源的...
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學(xué)會提問-總結(jié)篇（五）
跳躍式地在一個月內(nèi)略讀了這本書泉沾，前半部分讀得比較慢讶舰，看得比較仔細鞍盗，后面都是選擇性閱讀需了，沒有一字一句地看，雖然談不上精讀橡疼，但也堅持看完每一...
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學(xué)會提問-證據(jù)的效力（四）
幾乎我們遇到的所有對論題觀點的論證都包含了對這個世界曾經(jīng)是什么樣援所、現(xiàn)在是什么樣和將來是什么樣的看法，提出論題者往往希望我們將這些觀點看法當(dāng)...
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學(xué)會提問-正確理解關(guān)鍵詞/句（三）
上文中講述理由對論題結(jié)論價值的支撐作用欣除，也讓我們形成了初步的論證結(jié)構(gòu)住拭。作者在第四章，提出需要學(xué)會如何去辨別在論題历帚、結(jié)論和理由中的關(guān)鍵詞滔岳，正...
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冷門小知識：波音、空客系列飛機數(shù)字的意義今天公司新員工培訓(xùn)挽牢，第一次被問到一個冷門的問題谱煤，為什么波音飛機要用7開頭？面對猝不及防的提問禽拔，我只好用多年培訓(xùn)積累的民航知識東拼西湊的回答刘离，...
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學(xué)會提問-尋找判定論題結(jié)論的理由（二）
作者在書中的第二部分提出要成為會批判性思維思考問題的人，首先需要培養(yǎng)找準(zhǔn)論題和結(jié)論的能力睹栖。 在工作生活中硫惕，每個人都會發(fā)表自己的觀點，...
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學(xué)會提問-不做公眾的傀儡（一）
在一個被泛濫信息包圍的時代野来，每時每刻都會遇到各種問題恼除，大到涉及世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢，小到個人生活的決策曼氛。我們不希望自己的行為僅僅建立在別人的評...