楊老師: 教師離職率高凯力,是令校長(zhǎng)們非常頭痛的問(wèn)題。 離職的原因不外乎有兩點(diǎn):一個(gè)是錢(qián)沒(méi)給夠饵婆,一個(gè)是心受委屈了勺馆。往往后者占的比例很大。這個(gè)時(shí)候校長(zhǎng)們就需要反思一下自己的日常管理...
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楊老師: 教師離職率高凯力,是令校長(zhǎng)們非常頭痛的問(wèn)題。 離職的原因不外乎有兩點(diǎn):一個(gè)是錢(qián)沒(méi)給夠饵婆,一個(gè)是心受委屈了勺馆。往往后者占的比例很大。這個(gè)時(shí)候校長(zhǎng)們就需要反思一下自己的日常管理...
楊老師薦讀: 今天給大家聊一聊教學(xué)管理吧草穆。在教學(xué)管理中, 有沒(méi)有覺(jué)得大家的目標(biāo)總是不一致芹关;老師的積極性總是不太高续挟;管理總是出現(xiàn)問(wèn)題,而且你還是最后一個(gè)知道的侥衬。那么,今天給你推...