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  • 訓(xùn)練結(jié)束了哑诊,可這只是起點(diǎn)

    2月10日正式上班第一天。 疫情當(dāng)前笔横,忙碌而又小心翼翼,消毒水的味道仿佛還在身邊,同事溝通保持2米以上距離涮较,公司食堂每人一桌,一切都那么遙遠(yuǎn)而陌...

  • 七夕冈止,與5年后的她相遇

    一如既往狂票,晨起第一事:冥想。 不同的是熙暴,今天的冥想里闺属,5年后的自己和今天的自己不期而遇在某咖啡館,陽(yáng)光周霉,照在5年后的我身上掂器。 5年后的我,淡妝俱箱,...

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    長(zhǎng)白山之行——定會(huì)再去的旅行

    去了那么多地方国瓮,長(zhǎng)白山,6月29日——7月4日,兩個(gè)家庭乃摹,有問(wèn)題也會(huì)變成沒(méi)問(wèn)題的旅行禁漓。到目前為止,唯一一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)就感慨:一定還會(huì)再去的地方孵睬。 00...

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    近日碎碎念

    001 “這段時(shí)間播歼,我在看《圣經(jīng)舊約》如癡如醉……我追求的是百年之后的永生,如果僅僅是短暫的肉身肪康,豈不可悲荚恶?可惜我的家人無(wú)法理解……當(dāng)然我也能理...

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    謝謝你!

    下班到家磷支,看到微信谒撼,會(huì)心一笑,謝謝你雾狈!感恩有你廓潜!

  • 明確角色定位,避免親力親為

    《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》第二章明確角色定位善榛,避免親力親為辩蛋。 01 不挑刺,支持試錯(cuò) 老板在員工表現(xiàn)不佳的時(shí)候移盆,甚至質(zhì)疑悼院,還會(huì)給員工造成一種感覺,那就是...

  • 構(gòu)建游戲化組織咒循,讓工作變得更有趣

    如果您聽到某人說(shuō)工作有趣据途,您會(huì)怎么想? …… 嗯……之前的我會(huì)直接說(shuō)叙甸,那工作一定是他的興趣所在颖医,還有種可能就是他本身就是工作狂,愛工作裆蒸。 今天讀...

  • 總有那么一瞬間熔萧,讓我幡然醒悟

    001 感冒從上周五到今天周四,第6天了僚祷,頭還是暈鼻子沒(méi)通佛致,牙齦還痛,7天就好的常規(guī)康復(fù)辙谜,也就無(wú)望了俺榆。 賴床到6:00,洗漱時(shí)一如既往清洗鼻孔筷弦,...

  • 目標(biāo)管理模型

    在西方管理學(xué)中肋演,目標(biāo)管理領(lǐng)域有一個(gè)非常著名的SMART法則,通過(guò)這個(gè)法則烂琴,管理者可以較為容易的為團(tuán)隊(duì)成員制定出科學(xué)爹殊、合理、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)奸绷。(今天在...

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兩娃媽梗夸,美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師,21天微冥想訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人
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