一般來說,一線成熟企業(yè)技術(shù)崗位的典型招聘流程分為以下幾個步驟: 初篩:一般由直接領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)經(jīng)理或HR進行,重點考察教育和工作經(jīng)歷 一面:一般由可能直接與之共事的工程師進行,重...
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一般來說,一線成熟企業(yè)技術(shù)崗位的典型招聘流程分為以下幾個步驟: 初篩:一般由直接領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)經(jīng)理或HR進行,重點考察教育和工作經(jīng)歷 一面:一般由可能直接與之共事的工程師進行,重...