鉆石高

《將心注入》讀書(shū)筆記 作者：星巴克首席執(zhí)行官野崇，[美] 霍華德·舒爾茨 / [美] 多利·瓊斯·揚(yáng) 《將心注入》是一本到目前為止非常想再讀一遍的書(shū)称开，而且是讀完就想去星巴克品將心...

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《基業(yè)長(zhǎng)青》心得 一、知識(shí)點(diǎn) 讀《基業(yè)長(zhǎng)青》這本書(shū)時(shí)乓梨，經(jīng)常會(huì)聯(lián)想到《原則》一書(shū)鳖轰，感覺(jué)二者之間有很多相似之處，高瞻遠(yuǎn)矚的公司扶镀，不變的是屬于自己一些獨(dú)有的東西蕴侣，無(wú)論外部環(huán)境如何變...

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作者：瑞。達(dá)利歐臭觉，美國(guó)華爾街投資大神昆雀、橋水創(chuàng)始人（全球 頂級(jí)對(duì)沖基金公司，成立40余年蝠筑，贏利超過(guò)450億美元狞膘，旗下管理資金超過(guò)1500億美元） 一、金句 盡管賺錢很好什乙，但擁有...

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大家好挽封！我叫高亞紅，大家可以叫我鉆石高臣镣，這個(gè)稱號(hào)已跟隨我二十幾年辅愿，喜歡它，不是因?yàn)殂@石的昂貴與價(jià)值退疫，而是因?yàn)橹挥薪?jīng)過(guò)高溫錘煉的原石才能成為有價(jià)值的鉆石渠缕。我覺(jué)得人生也如此鸽素，不經(jīng)...

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作者：尹紅婷 第一部：教養(yǎng)的目標(biāo) 教養(yǎng)的目標(biāo)：高興還是成長(zhǎng)褒繁？ 生子女家庭常常出現(xiàn)的典型問(wèn)題——過(guò)度關(guān)注孩子的情緒，在堅(jiān)持原則和讓孩子高興之間難以選擇馍忽，而妥協(xié)常使問(wèn)題變得更加復(fù)...

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讀完《執(zhí)行》這本書(shū)棒坏，發(fā)現(xiàn)作者的偉大之處，用樸實(shí)的語(yǔ)言遭笋，寫(xiě)出了邏輯性超強(qiáng)的可實(shí)踐行為坝冕。我想，所有看過(guò)此書(shū)的人瓦呼，體現(xiàn)價(jià)值程度高低關(guān)鍵來(lái)源于對(duì)書(shū)中原理的“運(yùn)用執(zhí)行”喂窟。去掉所有的故事...

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決定一個(gè)企業(yè)成功的要素有很多。戰(zhàn)略、人員與運(yùn)營(yíng)流程是核心的三個(gè)決定要素磨澡。只有將此三要素有效地結(jié)合碗啄，才能決定企業(yè)最終的成功。結(jié)合此三要素的關(guān)鍵則在執(zhí)行稳摄。 戰(zhàn)略：“木桶效應(yīng)”與“...

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講書(shū)營(yíng)收獲 時(shí)間總是在不經(jīng)意間流走稚字，還非常清晰的記得參加培訓(xùn)營(yíng)前因?yàn)榻Y(jié)束后要21天的作業(yè)而糾結(jié)是否參加，因?yàn)樵缇椭肋@月會(huì)非常忙碌厦酬，現(xiàn)在卻已走到了21天的尾聲胆描。盡管沒(méi)能堅(jiān)持2...

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《重新定義公司》 作者：施密特 -----谷歌是如何運(yùn)營(yíng)的 由于寫(xiě)這個(gè)總結(jié)的特殊性：1、所有書(shū)友都寫(xiě)了仗阅，尤其是我的“死黨”寫(xiě)得很全面...