基于對(duì)戴維·尤里奇（Dave Ulrich）所研究的七輪HR Competency Model的深入了解與解剖汁胆、對(duì)SHRM勝任能力模型、大量學(xué)術(shù)理論與文獻(xiàn)的參考，結(jié)合中國實(shí)際...
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IP屬地：上海
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站在尤里奇的肩膀上,肯耐珂薩探討適用于國內(nèi)的HR勝任力模型
基于對(duì)戴維·尤里奇（Dave Ulrich）所研究的七輪HR Competency Model的深入了解與解剖汁胆、對(duì)SHRM勝任能力模型、大量學(xué)術(shù)理論與文獻(xiàn)的參考，結(jié)合中國實(shí)際...