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    “三級指標體系”的應用實踐 - 迭代質(zhì)量預警機制

    管理學大師彼得 - 德魯克曾說過:無數(shù)據(jù)永罚,不管理袋倔。(偉人的聲音值得一次又一次地被聆聽~) 老J 在 質(zhì)量度量之“三級指標體系”[http://mp.weixin.qq.com...

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    質(zhì)量度量之“三級指標體系”

    管理學大師彼得 - 德魯克曾說過:無數(shù)據(jù)不管理。 數(shù)字是人們快速認知事物的一種有效方式净捅。無論在生活還是工作,對事還是對人都息息相關(guān)。碰上難以的用數(shù)字描述事物或現(xiàn)象肯定是沒有找...

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    共享單車為何能活著?

    近期雾鬼,“怪獸”IPO 了。 充電三寶的其余兩家“街電”宴树、“來電”也在蠢蠢欲動策菜。 原本市場認為在“萬眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”的風口上森渐,共享經(jīng)濟就是那頭雷布斯口中的“豬”做入。泡沫擠掉勢必...

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    Z時代的生意經(jīng)

    “Z時代”是個什么鬼冒晰?相信沒玩過B站的同學一臉懵同衣。 不少人提及B站,立馬聯(lián)想到關(guān)鍵詞“二次元”壶运、“蘿莉控”耐齐、“游戲直播”、各類UP主。慣性地認為是這78年生人的B站老總陳睿玩...

  • 如何高效會議 - 4P1L法

    4P1L 是指Purpose會議主題是什么埠况?要達到什么目的耸携? Product期望輸出是什么? People利益干系人是誰辕翰?誰能夠輸入信息夺衍?誰能拍板? Process會議的議程...

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    六大常見面試問題(送命的那種)

    “成年人的世界沒有愚人節(jié)喜命,只有Q2沟沙。” 四月意味著清明節(jié)小長假壁榕,意味著春暖花開矛紫,而對于職場人而言,意味著跳槽季的下半場進入膠著狀態(tài)牌里。 老J 從業(yè)數(shù)年颊咬,作為求職者的角色參與過百...

  • 擁有“平常心”的張一鳴

    字節(jié)跳動成立至今 9 年,有別于 BATJMD 獨立存在牡辽。無論是公司文化喳篇、組織能力、戰(zhàn)術(shù)打法都極具特色催享。字節(jié)范杭隙、OKR、項目制對今天的千億體量的字節(jié)都功不可沒因妙,當然痰憎,離不開創(chuàng)...

個人介紹
公號:iammrlaoj,與老J一起 聊職場攀涵、道管理铣耘、談質(zhì)效、看八卦以故,實踐與時間做朋友的能力蜗细。
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