事實上有幾個老板愿意聽實話呢满钟？
發(fā)簡信
IP屬地：北京
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說實話，貌似也沒有讓公司變得更好的理由廊蜒。為何非要對著領(lǐng)導(dǎo)抱怨一番再離去嗎添寺？如果公司氛圍確實很好胯盯，那離職員工可能會說實話的，可是有時老板并不信啊计露。
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2019-01-13 地產(chǎn)狂人許家印摘抄
受此影響博脑，2011年下半年以來，美國投資者對中國企業(yè)興趣越來越低票罐，要求越來越苛刻叉趣。越來越多的中國概念股不得不面對退市或瀕臨退市的命運，而那些在美國證券市場大門之外徘徊的中資企...
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2019-01-12 地產(chǎn)狂人許家印摘抄
2001年初该押，短期投資機構(gòu)老板吉姆·切歐斯公開對世界最大能源交易商——安然——盈利模式表示了懷疑疗杉，他認為，安然的業(yè)務(wù)看起來很輝煌蚕礼，但實際上賺不到什么錢烟具，也沒有人能夠說清安然是...
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2019-01-11 夏蟲不可與之語于冰
近期突然有一個深刻的意識梢什，就是一個人的格局不同，所看到的世界和思想高度也就不同朝聋，而站在他的角度所做出的決策和指引嗡午，在沒達到他所在層次的人看來，可能都會被罵個狗血淋頭冀痕。我想荔睹，這...
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2019-01-10 能力不匹配職位就是潛在隱患
今天聽了一天的孤獨的閱讀者里燎原學(xué)院的開學(xué)典禮，突然深深的感受到言蛇，一個人的能力能夠適應(yīng)當下的工作僻他，是何等的重要，一個人的能力猜极，不是說他有多少相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗中姜，有多少套路，而是真...
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2019-01-09 慢慢來 比較快
最近想了很多跟伏，在邊學(xué)習邊適應(yīng)新環(huán)境的過程中丢胚，還是有點對于未來和未知的恐懼，或者 也沒有恐懼那么嚴重受扳，就是 有點將信將疑携龟，然后 對這種未知，有種深深的無力把控感勘高。就像小的時候在...
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2019-01-08 新年流水賬
終于想起來為自己的新年做一個簡單的規(guī)劃 發(fā)現(xiàn)自己之前真心是自我感覺良好 隨隨便便報個課程 1W就出去了 而明年按照節(jié)衣縮食的程度去攢錢 還完今年留下的欠款 最多也不過3W塊錢...
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2019-01-07 培養(yǎng)方案
在我看來，一位出色的咨詢顧問必須具備三個大方面的優(yōu)點赖舟，一是在思想方面有較高的格局蓬戚，二是在方法論方面眼界開闊，三是迅速精準的執(zhí)行力宾抓。執(zhí)行力方面主要包含軟件的熟練使用子漩，接收到任務(wù)...
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你不會是我同事吧…沒事的，解雇如果按勞動法要提前3個月通知石洗，過年前一個月解雇別人的公司或老板幢泼，本身就不地道，不值得留戀
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2019-01-06 斯通納書摘
威廉斯納通是1910年進的密蘇里大學(xué)缕棵，那年他19歲。求學(xué)八個春秋之后，正當?shù)谝淮问澜绱髴?zhàn)拼殺猶酣的時候挥吵，他獲得了哲學(xué)博士學(xué)位重父，拿到母校的助教職位，此后就在這所大學(xué)教書忽匈，直到1...
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你好丹允，我是簡書好青年郭厌。<br>這里每周都會發(fā)布一個分享會，免費雕蔽。分享人也許你聽過她折柠，也許你完全陌生，這都不好說批狐。我確定的是：這個人肯定有點意思扇售。每周1小時，聽另一個空間的人聊聊她眼中的世界嚣艇。<br><br>對了承冰，如果你有喜歡的誰（不限于簡書作者），迫切想聽他的分享會食零，你可以選擇：<br><br>①在簡書上發(fā)布一篇文章困乒，介紹下這人哪里好玩<br>②標題為《我想聽他的簡書新青年分享會》<br>③評論區(qū)里@我，讓我看到<br><br>只要文章打動我贰谣，我來幫你把這事兒辦了娜搂。
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2019-01-05 斯通納書摘
即使不能擁有完美的生活，所幸追求過完整的自我 第一眼故事吱抚，第二眼經(jīng)典百宇，第三眼生活，第四眼自己秘豹，蒙塵50年后重回大眾視野 斯通納想當一名教師恳谎，他成了教師。但他知道憋肖，他永遠知道，...
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2019-01-04 打造個人影響力助力社群運營
今天反思婚苹，突然岸更，靈機一動，要想運營做的好膊升，真正需要的是怎炊，打造個人影響力，這樣，這個社群才能因著這個人的存在而格外的活躍评肆，其實這正是合了大家的需求债查，在一個社群里，如果這個社群不...
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2019-01-03 學(xué)習其實無所謂方式
最近受到王凱的大江大河的鼓舞瓜挽，看到劇中人物那么認真的筆記讀書盹廷，正好剛剛到新公司，在閱讀枯燥的產(chǎn)品手冊的時候久橙，也自己親自手寫俄占，記錄，發(fā)現(xiàn)久違的筆記的感覺又來了淆衷，想起來高中時候同...
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2019-01-02 2019加油
終于挨過了喪到家的2018缸榄，迎來了2019年的第一個工作日，發(fā)現(xiàn)自己就是需要一份工作來約束自己祝拯，雖然工作很忙了甚带，但是對比之前幾天歇的昏天黑地的懶死的狀態(tài)，反而今天有了向上的動...
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作為公司員工佳头，該如何面對“辭退”鹰贵？
在職場里面，辭退兩字是“家常便飯”畜晰，我們很容易把自己的努力付出砾莱、對公司的投入度與同事之間的感情，與“職業(yè)度”混在一起凄鼻，沒分清什么感情腊瑟，而什么是專業(yè)度/職業(yè)度。 作為一名公司的...
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不是90后，所有人都一樣纱控，不在乎你這份工作說話就是沖辆毡，一般委曲求全的都是有顧慮的。不過現(xiàn)在職場上的氣氛好像才剛剛回歸平衡甜害，以前老板和領(lǐng)導(dǎo)如同地主舶掖，但本質(zhì)上大家都是平等的，只是職責不同
