秉承“為企業(yè)成為時(shí)代性企業(yè)提供關(guān)鍵學(xué)習(xí)”的理念讶踪，以【變革與創(chuàng)新】為時(shí)代的主題，幫助企業(yè)擁抱創(chuàng)新和升級(jí)管理體系苛聘。