
這是我面試測試實(shí)驗(yàn)的第3家公司贝次,主要產(chǎn)品是大宗產(chǎn)品價格指數(shù)研究和行業(yè)研究堪滨。它需要招聘一名資深文案策劃叉存,要求1至3年金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)茬故,月薪7K...
這是我進(jìn)行面試測試實(shí)驗(yàn)的第2家公司戳鹅,其主要產(chǎn)品是做健康和人壽險今妄,完全通過互聯(lián)網(wǎng)渠道打造品牌菲盾。一家臺灣投行對其進(jìn)行2000萬美元的B輪融資颓影,估值1...
這是我做面試測試實(shí)驗(yàn)的第一家公司,主要做半導(dǎo)體元件分銷懒鉴,它在亞洲市場的排名算是數(shù)一數(shù)二诡挂,在上海的員工有1000人左右。公司新研發(fā)一款游戲VR產(chǎn)品...
成功學(xué)的大師們已經(jīng)說過很多次人要如何成功临谱,我想提出自己新的觀點(diǎn)璃俗。成功的要素按照以下權(quán)重排名: 第一名:金錢 90%的人沒有錢,90%的人也不愿意...
一般情況下悉默,面試分為初試和復(fù)試城豁,初試一般是由HR專員面試,復(fù)試由部門主管或者經(jīng)理面試麦牺。HR的面試主要是通用型問題钮蛛,例如:你的基本工作經(jīng)驗(yàn),性格剖膳,...
90%的創(chuàng)業(yè)公司都會倒閉魏颓,而創(chuàng)業(yè)公司又是90%的跳槽員工的去向,因此選擇一家靠譜的創(chuàng)業(yè)公司非常重要吱晒。我有如下經(jīng)驗(yàn): 1甸饱、行業(yè)迅猛發(fā)展。創(chuàng)業(yè)公司對...
很多人叹话,包括很多老板都認(rèn)為“百無一用是書生”偷遗。寫文章無非就是把字放在一起的組合,秘書或者前臺都可以寫驼壶,不需要高薪招聘文案氏豌。這部分老板大都是銷售出...
大部分創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該以中國大陸為市場,開拓國際市場恐怕只是一個夢想热凹。不過越南泵喘,或者北朝鮮(如果這個國家將來也實(shí)行“改革開放”)可以嘗試。歐美等發(fā)達(dá)國...
隨著競爭越來越激烈般妙,廣告纪铺、公關(guān)和推廣的效果越來越差。而中國的消費(fèi)者又非车欤現(xiàn)實(shí)鲜锚,那么干脆用利益誘導(dǎo),然后讓其付費(fèi)苫拍。最常見的比如在大街上芜繁,你掃一掃二...