企業(yè)家作為團(tuán)隊(duì)核心的管理者,可以從表達(dá)對員工的信任開始,逐步以自己的信念來影響團(tuán)隊(duì)趟咆。 許多企業(yè)家都喜歡設(shè)置繁雜敞临、死板的規(guī)則來控制自己的團(tuán)隊(duì)狗准。實(shí)際...

換框法就是在原有框架的基礎(chǔ)上,將負(fù)面能量轉(zhuǎn)化為正面能量,從而使信念更加堅定的方法荡碾。目前主要的換框法有兩種,分別為意義換框法和環(huán)境換框法。 ★意義...

任何人在面對困境和壓力的時候都會產(chǎn)生巨大的恐懼感,信念薄弱的人就會無法面對當(dāng)前的困境和壓力 當(dāng)眼前的困境和壓力大于信念的時候,就要嘗試使用“破框...

人類能夠突破自己的根本原因就是能夠改變自身的信念勾栗。 當(dāng)一名演講者對演講產(chǎn)生了恐懼感之后苍苞，就必須快速改變自身的信念。 因?yàn)樾拍钍谴驍】謶值挠辛ξ淦?..

不僅聽眾多會給人帶來恐懼,聽眾的身份地位也會給演講者帶來壓力筒饰。特別是當(dāng)臺下的聽眾在社會身份缴啡、地位都比演講者要高出許多,或者臺下聽眾的知識比演講者...

人類能夠突破自己的根本原因就是能夠改變自身的信念。 當(dāng)一名演講者對演講產(chǎn)生了恐懼感之后瓷们，就必須快速改變自身的信念业栅。 因?yàn)樾拍钍谴驍】謶值挠辛ξ淦?..

對于很多人來說,在熟人面前講話與對陌生人對話的感覺和態(tài)度是完全不同的,演講者也同樣如此秒咐。在熟悉的聽眾面前進(jìn)行演講往往會更自然,壓力也會更小,并且...

奇峰老師發(fā)現(xiàn),臺下的聽眾人數(shù)時常與演講者的恐懼程度成正比。聽眾越多,演講者越容易緊張碘裕、害怕,甚至在做足充分準(zhǔn)備的前提下還是會犯意料之外的錯誤携取。 ...

內(nèi)容準(zhǔn)備得是否充分，與演講者自身的能力和經(jīng)驗(yàn)有很大的關(guān)系帮孔。 有的演講者雷滋，雖然會準(zhǔn)備許多有用的內(nèi)容，甚至?xí)?zhǔn)備上百頁的演講稿你弦，但是還是會在演講中失...