發(fā)簡信
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你還在用70后的思維指揮80后去管理90后？
作 者｜葉彬 我是70后胚膊，經(jīng)常指揮一群80后去管理大批的90后。 80后們經(jīng)常飽受折磨地離職胁澳，90后們則悄無聲息地離開團隊。 鑒于上述兩點米者，我寫...
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企業(yè)家如何克服內(nèi)心的恐懼韭畸？
最近一家學員企業(yè)遇到一個課題，該企業(yè)規(guī)模不大蔓搞，但是卻接到了小米的大單胰丁，需要投資不菲的費用與其一起合作一個新的廠房。TOP驚喜之余卻又很擔心喂分，甚至...
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省政府制造強省政策宣講暨企業(yè)家培訓會圓滿結(jié)束锦庸！
滁州市企業(yè)家《阿米巴經(jīng)營模式》培訓會圓滿結(jié)束 RCO大道博一 | 助力企業(yè)持續(xù)健康成長 2017年11月2日，省政府制造強省系列政策宣講暨企業(yè)家...
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任正非向小包工頭學管理蒲祈，自稱學到很多2017年8月24日甘萧，華為總裁任正非在內(nèi)部召開的采購干部座談會上發(fā)表講話，他對未來的競爭走向做出了判斷和分析梆掸，他認為扬卷，未來的競爭是產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈...
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稻盛和夫：最好的管理是什么？填平代溝酸钦，用心說話在你試著與員工溝通管理哲學時怪得，必得先填平阻礙了解的代溝。這些代溝可能來自年齡卑硫、生活方式或經(jīng)驗的差異徒恋。 或許你會希望自己和員工是同一個年齡層的世代...
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稻盛和夫：管理之善，在于讓員工沒機會犯錯拔恰！對于經(jīng)營者來說因谎，充足的資金基括、設備和優(yōu)秀人才都是維持經(jīng)營的重要資源颜懊。 但若想讓這些資源得到高效、穩(wěn)定的運用，并防止企業(yè)內(nèi)部危機發(fā)生河爹，就需要設計一個...
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一個哲學理念匠璧，兩個團隊交流--馬鞍山鋼晨實業(yè)到黃山大廈集團阿米巴交流學習編者按：2017年9月5日，馬鞍山鋼晨實業(yè)汪董帶領(lǐng)高管一行9人來到黃山大廈酒店集團咸这，對阿米巴經(jīng)營進行交流學習夷恍。馬鞍山鋼晨實業(yè)有限公司系原馬鋼集團...
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人人成為經(jīng)營者 | CAMA《“向心力”阿米巴經(jīng)營系統(tǒng)原理與實踐》公開課長沙站圓滿落幕！點擊上方藍字關(guān)注我們媳维，免費訂閱優(yōu)質(zhì)好文酿雪！ 前 言 “掙錢不賺錢，越干越虧侄刽≈咐瑁”這已經(jīng)成為不少制造型企業(yè)的常態(tài)，當傳統(tǒng)的商業(yè)邏輯已經(jīng)無法引導企業(yè)走出...
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匯基集團｜攜手向心力阿米巴州丹，打造百年企業(yè)堅實基礎(chǔ)點擊上方藍字關(guān)注我們醋安，免費訂閱優(yōu)質(zhì)好文！ 匯基集團簡介 深圳匯基集團公司成立于1981年墓毒，是深圳最大規(guī)模的專業(yè)從事混凝土生產(chǎn)的企業(yè)吓揪。年產(chǎn)值13億...