無(wú)論是完善的大型機(jī)構(gòu)還是一個(gè)新白手起家的新公司饲梭,抑或是一家非盈利的公共服務(wù)組織持灰,企業(yè)家精神的原則都是一樣的肛搬。規(guī)則差不多是相同的闻伶,起作用和不起作用的因素都大同小異永丝,創(chuàng)新的類型和...
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無(wú)論是完善的大型機(jī)構(gòu)還是一個(gè)新白手起家的新公司饲梭,抑或是一家非盈利的公共服務(wù)組織持灰,企業(yè)家精神的原則都是一樣的肛搬。規(guī)則差不多是相同的闻伶,起作用和不起作用的因素都大同小異永丝,創(chuàng)新的類型和...
德魯克認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)家精神的特殊手段琉预。創(chuàng)新行動(dòng)賦予資源一種新的能力玉罐,使它能夠創(chuàng)造財(cái)富因惭,創(chuàng)新創(chuàng)造的是“購(gòu)買力”岳锁。成功的企業(yè)家不會(huì)坐等靈感閃現(xiàn),而是主動(dòng)去尋找創(chuàng)新的機(jī)會(huì)蹦魔,而創(chuàng)新的...
創(chuàng)新是一個(gè)社會(huì)或者經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ)激率,而不是一個(gè)科技術(shù)語(yǔ),我們可以用薩伊定義企業(yè)家精神的方式來(lái)對(duì)它下一個(gè)定義:創(chuàng)新就是改變資源的產(chǎn)出勿决∑固桑或者,我們可以按照現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)家的習(xí)慣剥险,用需求術(shù)語(yǔ)...
讀了這本書健爬,很受啟發(fā),感受大企業(yè)那種創(chuàng)新精神和企業(yè)文化么介,也帶給自己很多正能量娜遵,有方向,有方法壤短,最后要向書中提到到一些人和故事一樣去努力
30分鐘讀完一本書:《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》作者介紹: 彼得·德魯克设拟,現(xiàn)代管理學(xué)的開(kāi)創(chuàng)者,被尊為“大師中的大師”久脯、“現(xiàn)代管理學(xué)之父”纳胧,他的思想傳播影響了130多個(gè)國(guó)家。 1909年生于維也納的一個(gè)書香門第帘撰,1931年獲...