240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 2018-08-03 人力資源全案咨詢管理師課程復(fù)盤(pán)

    現(xiàn)在的時(shí)代快速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)深入到各個(gè)領(lǐng)域的趨勢(shì)拘悦,對(duì)于人力資源從業(yè)者來(lái)說(shuō)具有比之前更多的挑戰(zhàn)和壓力盆赤,不再是基礎(chǔ)的事務(wù)處理部門(mén)而是為企業(yè)提供...

  • 2018-05-29論自信對(duì)一場(chǎng)面試的重要性

    今天我一個(gè)朋友去某地產(chǎn)公司面試来氧,完事了跟我說(shuō)被HR欺負(fù)了蚊荣,最終因?yàn)樾劫Y沒(méi)給到位而放棄這次工作機(jī)會(huì)。聽(tīng)完我笑了际歼,我想他可能是面試的時(shí)候表現(xiàn)...

  • 2018-05-28

    貓頭鷹(精準(zhǔn)型):代表人物说莫,包拯,主流國(guó)家:日本 個(gè)性特點(diǎn):很傳統(tǒng)赢赊,注重細(xì)節(jié)棒呛,條理分明,責(zé)任感強(qiáng)域携,重視紀(jì)律簇秒,保守,分析能力強(qiáng)秀鞭,精準(zhǔn)度高趋观,喜歡把細(xì)...

  • 2018-05-27整理知識(shí)點(diǎn)

    我們中國(guó)人有個(gè)共同的特點(diǎn)就是比較中庸,用PDP中非分類是考拉型的特征锋边,今天整理考拉型的特點(diǎn): 考拉型(耐心型):代表人物皱坛,甘地,宋慶齡豆巨,主流國(guó)家...

  • 2018-05-23 梳理過(guò)去所學(xué)

    四種氣質(zhì)類型的神經(jīng)過(guò)程特點(diǎn)和心理活動(dòng)特點(diǎn): 多血質(zhì)(活潑型):神經(jīng)過(guò)程特點(diǎn)是剩辟,感受性低而耐受性高,不隨意的反應(yīng)性強(qiáng);具有可塑性和外傾性贩猎;情緒興奮...

  • 2018-05-22梳理過(guò)去所學(xué)

    從筆圖可以把人主要分為四種類型: 膽汁質(zhì)(o型血):性格表現(xiàn):強(qiáng)勢(shì)熊户,精神力強(qiáng),容易自我吭服。適合抓宏觀的崗位比較厲害嚷堡,格局較高,愛(ài)面子艇棕,情緒上來(lái)時(shí)蝌戒,...

  • 2018-05-21梳理過(guò)去所學(xué)

    各位朋友大家好,今天我們來(lái)看下寫(xiě)字當(dāng)中四種常見(jiàn)的線條沼琉,不同的線條又具有什么樣的性格特質(zhì)北苟。 一、四大最常見(jiàn)的線條: 1打瘪、圓滑的線條:線條較為光滑粹淋,...

  • 2018-05-20梳理過(guò)去所學(xué)

    今天我來(lái)整理下前面所提到的結(jié)論的理論依據(jù),很多心理學(xué)家得出的研究結(jié)果都能為江老師的結(jié)論做理論支撐瑟慈。 一桃移、投射理論,頭設(shè)計(jì)書(shū)是通過(guò)被試的心里活動(dòng)葛碧,...

  • 2018-05-19 梳理過(guò)去所學(xué)

    根據(jù)昨天所分析的每種情況借杰,最后,總結(jié)為以下: 1进泼、書(shū)寫(xiě)壓力反映了人的精氣神的強(qiáng)弱蔗衡。 2、筆畫(huà)結(jié)構(gòu)方式代表了筆者面對(duì)外部世界的態(tài)度乳绕。 3绞惦、字書(shū)寫(xiě)的...

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