因為他們不行。 孩子，是我們發(fā)展，進步，跨越階層的必要因素播聪。我們當(dāng)前創(chuàng)造的財富不過是過眼云煙，人才是真正的財富。沒有孩子彼绷，沒有下一代，我們的奮斗...

什么是底層員工 看影響力茴迁，而不是具體的上下級寄悯。 一個人能影響、決定很多人堕义、生產(chǎn)資料猜旬，就不是底層員工，反之就是。 HR經(jīng)常沒有下屬洒擦，但可以影響很多...

人都希望變得強大椿争，突破階層，但360行秘遏，能干什么丘薛，適合干什么，能否成功邦危？這是揮之不去的擔(dān)憂洋侨。也許一件事很有前途，但是不適合我倦蚪，我干不了希坚，那也是白...

這些小故事都揭示了同一個成功要素： 開放、協(xié)作陵且。 閉門造車裁僧，單打獨斗很難成功，我們必須與他人協(xié)作慕购，借助他人的力量聊疲。 但我們又強調(diào)獨立自己的事情自...

我想了下保險的邏輯。這實際是一個借外部資助沪悲，讓自己生存下去的機制获洲。 剛出生，有無限的可能性殿如，大把資助贡珊；20歲，是祖國的花朵涉馁，大把資助门岔；30，40...

年齡大了烤送，就沒了欲望寒随。但欲望是與生俱來的，它欲望去哪里了帮坚？一個原因是消失了牢裳。人的成長，伴隨著欲望的消失叶沛。小時候想打的游戲、想吃的零食忘朝，長大了就再...

動力來自于欲望灰署。人是懶惰的，不會無緣無故熬夜加班，辛勤工作溉箕。你一個正常人晦墙，一定有什么東西在push著你往前走，加班干活肴茄。這個東西晌畅，大家都知道，是...

訓(xùn)練是高強度的使用寡痰。 而當(dāng)我們說使用時抗楔，一般是指不超自身能力的使用。如果使用的強度超過自身能力拦坠，就是訓(xùn)練连躏。訓(xùn)練和使用，區(qū)別就是強度贞滨。 人的身體有...

凡事皆有代價入热。 頂樓的優(yōu)勢是，它是最高的晓铆。頭上沒鄰居勺良，馬桶不會堵。最好的私密性骄噪，獨享性尚困，安全性。 代價是腰池，可能會熱一點尾组，漏水。 頂樓的優(yōu)勢是富人...