240 發(fā)簡信
IP屬地:廣東
  • 2017-07-06

    2017年7月5日分享 通過與部分酒店連接,體驗(yàn)到 1.部分人員還存在不在工作時(shí)間內(nèi)蒿辙,不接收工作上的事裆悄,沒有急客戶之所急。 2.沒有了解顧客的核心需求是什么填抬,反而去了解一些外...

  • 2017-07-05

    2017年7月4日分享: 聽聞某共享單車因?yàn)檐囕v被盜被損壞实檀,而宣布退出(破產(chǎn))读规,體驗(yàn)到 人的貪婪性:反正不是我的丁频,反正沒人監(jiān)視杉允,該拿(偷)的就拿(偷),能給自己免費(fèi)得到的席里,盡...

  • 2017-07-04

    2017年7月3日 好的營銷一定要和用戶的缺乏感建立關(guān)聯(lián)叔磷。很多失敗的營銷和產(chǎn)品,都是更多地去關(guān)注企業(yè)自己的需求奖磁,而沒有和別人的缺乏感聯(lián)系改基,導(dǎo)致最后沒有形成需求。 所以署穗,我們要...

  • 好寥裂,非常棒嵌洼!

    讓世界充滿愛

    2017.6.29日今日小記 今天有幸去了趟案疲,順義太陽村孤兒院,把我一些堆放家里的衣物麻养,送給了在那里生活的孩子們褐啡,事實(shí)上第一次來孤兒院,和我內(nèi)心里想象的不太一樣鳖昌,這個大院我們...

  • 2017-06-30

    2017年6月29日分享 通過維修水管體驗(yàn)到: 1.一個生命是有期限的备畦,一個物品同樣也是有期限的低飒。生命到了期限,改去的就讓它去懂盐,物品到了期限該換的就換掉褥赊! 2.上下左右都是有...

  • 2017-06-29

    2016年6月27日分享: 德國西門子公司有句名言:“只要管理層能知道員工怎么想,那就能成為一家偉大的公司莉恼“韬恚” 組織沉默究竟有多可怕呢?在組織里俐银,沉默的員工會感到自己不受重視...

  • 2017-06-28

    2017年6月27日分享: 近期新零售業(yè)撲面而來尿背,在高速發(fā)展的社會新的商業(yè)模式,新的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)捶惜,如雨后雨后春筍一般破土而出田藐,無法阻擋! 新零售業(yè)的一個重要的認(rèn)知變化是:“過去大...

  • 2017-06-27

    2017年6月26日分享: 1.不知道的及時(shí)請教他人吱七,很多東西是在過程中體驗(yàn)到汽久,并學(xué)會的。 2.找到同頻的人踊餐,自然會告知或者提供相關(guān)信息回窘,對他來說也許不足為奇,對對方來說也許...

  • 2017-06-26

    2017年6月5日分享 通過整理資料體驗(yàn)到 1.需要有耐心市袖,任何事都有他簡單與復(fù)雜啡直,可再簡單的事,也需要我們耐心的去操作苍碟! 2.平時(shí)要養(yǎng)成及時(shí)整理的習(xí)慣酒觅,任何事都一樣,這樣才...

  • 2017-06-23

    2017年6月22日分享: 路過火車一安檢處微峰,看到一位大姐在這大聲哭喊舷丹,旁邊還帶著小孩,沒人過問或搭理蜓肆,待行李安檢后颜凯,立馬跑到她身邊詢問她發(fā)生了什么,是什么情況仗扬?后來拿到她火...

  • 2017-06-22

    2017年6月21日分享 變是社會進(jìn)步永恒的主題症概, 變是人類進(jìn)化不竭的動力, 變是我們自身成長最佳通道早芭。 以不變應(yīng)萬變彼城,以運(yùn)動的思維,看事物的發(fā)展,才能更好的解決問題募壕!

  • 2017-06-21

    2017年6月20日分享 通過學(xué)習(xí)體驗(yàn)到: 1.很多時(shí)候调炬,我們忘記使用身邊的媒介,去創(chuàng)造作品舱馅,只要你用心缰泡,一定可以找尋到很多。 2.每個產(chǎn)品都有不同的性能代嗤,要用不同角度去看匀谣,...

  • 120
  • 2017-06-20

    2017年6月19日分享 通過學(xué)習(xí)體驗(yàn)到: 找爽,找到自己做一件事资溃,不辭幸勞做一件事時(shí)武翎,會感覺到非常爽,而不會厭倦溶锭,并持續(xù)下來宝恶。 找痛點(diǎn),找到自己最不想做的或者很難做成趴捅,但又...

  • 2017-06-19

    2017年6月16日分享: 通過趕飛機(jī)體驗(yàn)到:必須要感知時(shí)間段的區(qū)別垫毙,如周末時(shí)間段又逢下班或晚餐期間,車流拱绑,人流量要比平常要多得多综芥,那么行車時(shí)間應(yīng)該預(yù)算長一點(diǎn)。 因雙方共...

  • 2017-06-16

    2017年6月15日分享: 與客戶交流體驗(yàn)到:在這個浮華的社會信任非常重要猎拨。處處為對方著想膀藐,急客戶的顧慮與疑惑,耐心幫助解決红省,甚至超出他的預(yù)期额各,而不是置之不理。自然而然會更加...

  • 2017-06-15

    2017年6月14日分享 全員生發(fā)復(fù)習(xí)會第四天 通過落地老師對五大板塊的梳理分析吧恃,學(xué)員們分企業(yè)組合虾啦。 1.做任何事情都可以用塔的立體思維來運(yùn)營,當(dāng)不知所措痕寓,不煩學(xué)習(xí)全員生發(fā)中...

  • 2017-06-14

    2017年6月13日分享 全員生發(fā)復(fù)習(xí)會第三天傲醉,體驗(yàn)到 1.通過王老師三天的智慧分享,感知到王老師絕對的交給與付出呻率,不計(jì)任何回報(bào)硬毕,愿意把自己所得智慧無償分享,去幫助那些還有困...

  • 2017-06-13

    2017年6月12日分享 全員生發(fā)復(fù)習(xí)會第二天 方向筷凤,一個企業(yè)要往哪里走昭殉,要把員工帶到哪里去,我們?nèi)松忠睦镒呙晔兀科髽I(yè)需要導(dǎo)航挪丢,人生需要導(dǎo)航。 跟什么樣的人在一起卢厂,你就會成...

  • 2017-06-12

    2017年6月11日分享: 全員生發(fā)—太陽隊(duì)第二屆(呵睿口)復(fù)習(xí)會,第一天: 1.通過對問題的的切入慎恒,明白了問題本身不是問題任内,遇到問題并不可怕,而是讓我們成長的融柬。有問題死嗦,才正常...

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