《萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到》提倡“用理工科思維理解世界”，以科學(xué)的視角解讀生活。通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)實(shí)驗(yàn)得到的結(jié)論，顛覆了原本存在于常人思維中的錯(cuò)誤觀念。在顛覆的同...

關(guān)于本書 這本書講述了一種可以快速迭代秉犹、高效創(chuàng)新的管理方法 Scrum，即敏捷管理法。 核心內(nèi)容 一讨越、提高團(tuán)隊(duì)效能的合作方式；二永毅、團(tuán)隊(duì)成員高效...

管理者釋放員工潛能的8條建議： 一把跨、新員工入職的時(shí)候，先和他們談一場(chǎng)戀愛 讓新員工愛上組織是提升效率的有效手段沼死，這需要老板或是創(chuàng)始人親自用各種方...

中層管理者以有效的投入提高產(chǎn)能着逐、獲得高產(chǎn)出的三個(gè)關(guān)鍵詞： 第一，產(chǎn)出導(dǎo)向。中層管理者的一切管理活動(dòng)耸别，都要圍繞整個(gè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)出最大化來(lái)進(jìn)行健芭。為此，領(lǐng)...