一证膨、 高效執(zhí)行=質(zhì)量??效率 無(wú)論身處何種職位仅叫，邊界思維是必備的悦冀。如果邊界模糊就會(huì)導(dǎo)致很多問(wèn)題甚至?xí)绊懝ぷ鬟M(jìn)度和合作關(guān)系。 二、專注：降...

眾所周知，時(shí)間是無(wú)處不在又神秘的。對(duì)于工作和生活來(lái)說(shuō)他宛，時(shí)間可以幫助我們完成太多事情，但是現(xiàn)在現(xiàn)在的生活中有太多太多時(shí)間悄悄溜走欠气、不見(jiàn)蹤影...

1.舒伯職業(yè)生涯發(fā)展理論： 探索期沒(méi)有完成好的原因可以有： 從眾心理：個(gè)人的觀念和行為在群體的引導(dǎo)和壓力下厅各，不知不覺(jué)的與多數(shù)人保持一致的心理現(xiàn)象...

一、職業(yè)定位模糊 原因：1.對(duì)內(nèi)：缺乏對(duì)自己的認(rèn)知预柒，不清楚自己的價(jià)值觀和能力队塘，容易搖擺不定。 2.對(duì)外：缺乏對(duì)職業(yè)市場(chǎng)的了解宜鸯，導(dǎo)致視野局限憔古，看不...