前兩天在網(wǎng)上看到這么一篇問答：提問者辛辛苦苦工作一輩子插爹，因為不小心言語得罪領(lǐng)導(dǎo)哄辣，在年度績效考核中请梢，領(lǐng)導(dǎo)給他不合格的處理，面對如此的職場人際關(guān)系力穗，...

這幾天一直有人后臺問我当窗，為何自己工作能力在團(tuán)隊中非常優(yōu)秀够坐，自己的工作效率也是非常的高，為什么在團(tuán)隊中卻得不到重用崖面！是領(lǐng)導(dǎo)不賞識元咙，還是自己真的不優(yōu)...

在職場生活中庶香，求職、離職简识、解聘是非常常見的一些事情赶掖。每個人都想找到一份錢多事少離家近的工作，但這樣的工作又怎么那么容易呢七扰？今天我們就來談一談關(guān)于...

1 自我管理 是管理他人的前提 德魯克說：“一個人能管理好別人，不代表他能管理好自己颈走∩旁睿” 對此我深表認(rèn)同，在自己沒有以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己和以身作則...

一袖瞻、風(fēng)險 管理者必須根據(jù)預(yù)期的收獲，來權(quán)衡每個行動的風(fēng)險拆吆。 任何行動都有風(fēng)險聋迎，即使不采取任何行動，也有其風(fēng)險枣耀。 長按圖片保存可分享至朋友圈 但最...

這節(jié)課霉晕，劉強(qiáng)東和你分享庭再，京東集團(tuán)的5個用人原則： 1、二十四小時原則 劉強(qiáng)東規(guī)定： 京東管理層干部牺堰，無論是誰拄轻，只要接到了下屬的請示匯報，必須在2...

談到如何管理自己伟葫，馬云說恨搓，自我管理很簡單，要辨別哪些事情在哪些時間是千萬不能干的筏养，要有自我約束的能力斧抱。 公司就像人，什么事情不應(yīng)該你們公司做渐溶，不...

第一，他未必比你聰明茎辐，但一般情況下宪郊，他的見識和判斷比你強(qiáng)。 第二拖陆，你的老板會犯錯弛槐，但他做對的概率比你大。 第三依啰，他很忙乎串，但重要的事情他比你更有時...