伙伴協(xié)同4.0版已于6月27日正式發(fā)布上線。新伙伴界面設(shè)計(jì)更大氣陨簇,細(xì)節(jié)更走心吐绵,扁平化、半透明河绽、雅黑字體己单、多彩主題……充分考慮用戶的審美需求和使用...
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前不久耙饰,我讀了《硅谷鋼鐵俠:伊隆·馬斯克的冒險(xiǎn)人生》(Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a...
北京時(shí)間6月14日晚苟跪,富含中國元素的俄羅斯世界杯終于來了廷痘。本屆世界杯既有巴西、阿根廷件已、德國笋额、法國、西班牙篷扩、葡萄牙兄猩、英格蘭等傳統(tǒng)強(qiáng)隊(duì),也有冰島、瑞...
【本文來自《有效管理的5大兵法》一書鸠姨,作者 孫陶然,拉卡拉創(chuàng)始人淹真、董事長讶迁。】 ——我堅(jiān)信趟咆,對于創(chuàng)業(yè)公司而言添瓷,創(chuàng)始人自己不會的事情不能指望別人會梅屉,...
知識管理是組織識別自己擁有的知識,并對其加以整理坯汤、轉(zhuǎn)移和管理虐唠,以便有效地利用知識,獲取競爭優(yōu)勢的過程惰聂。 在一個企業(yè)內(nèi)部疆偿,存在于員工頭腦中的個人知...
一、關(guān)注本質(zhì) 選型小組的負(fù)責(zé)人要深刻認(rèn)識到在線辦公系統(tǒng)是全員信息化搓幌,其本質(zhì)是全員工作模式和企業(yè)管理模式的一次變革杆故,在選型過程中,可能涉及到較多的...
OKR作為一種目標(biāo)管理工具溉愁,已在國內(nèi)悄然流行起來处铛。許多企業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司都在嘗試去掉傳統(tǒng)的KPI考核方式,使用OKR進(jìn)行管理拐揭,促成管理者們進(jìn)行...
在互聯(lián)網(wǎng)撤蟆、O2O等大環(huán)境潮流影響下,新創(chuàng)企業(yè)不斷激增堂污,許多傳統(tǒng)企業(yè)開始謀求轉(zhuǎn)型家肯。這些新舊企業(yè)不僅在市場、人脈盟猖、渠道等各方面面臨挑戰(zhàn)與裁決讨衣,在內(nèi)部...
在這個知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,公司90%的員工都會有知識管理的需求式镐,比如找知識值依、找經(jīng)驗(yàn)、向?qū)<仪笾福趨f(xié)作方面愿险,團(tuán)隊(duì)之間的知識管理也成為剛需。知識,作為...
導(dǎo)語:現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克說:“21世紀(jì)的組織辆亏,最有價(jià)值的資產(chǎn)是組織內(nèi)部的知識工作者和他們的生產(chǎn)力风秤。”團(tuán)隊(duì)知識管理正在被越來越多的企業(yè)和組...