最近一直在思考與人相處的門道督赤，總感覺自己有時候把自己局限在了一個小格子里，設置了太多的條條框框泻蚊，這也不能那也不合適躲舌。有種想要讓自己沖破束縛，解脫...

每個人對不同的事物都有不同的感知毅贮，有的敏銳办悟，有的遲鈍。 比如對溫度滩褥，有人怕熱病蛉，有人畏寒。大夏天有人在空調(diào)房里涼爽舒適瑰煎，也有人如坐針氈铺然。 比如對一...

職業(yè)生涯中經(jīng)歷了三家公司，第一家公司現(xiàn)在看來時間很短酒甸，時間太久遠已經(jīng)鮮有聯(lián)系了魄健。第二家公司我作為離職人員，應該說在我前面和后面的離職人員還蠻多插勤，...

前兩天看到一個視頻盛卡，說有很多當老板的讀書少助隧，這是為什么？有直言君說正是因為讀書少滑沧，所以大部分時間都用來玩并村，用來和人相處，反而更通曉人情世故滓技，所以...

之所以現(xiàn)在會選擇加入日更的計劃外潜，很大一部分原因是想要讓自己養(yǎng)成思考的習慣原环。在過去我們看文字比較多，通過文字慢慢的進入腦海处窥，能讓我們有想象的空間嘱吗、...

說到家最先想到的是現(xiàn)在所在的家，老公孩子是無可厚非的家人滔驾，再有我和老公彼此的原生家庭中的爸爸媽媽谒麦，他們時不時也會進入我們的家，有形或者無形中會影...

為什么曾經(jīng)有效的管理方法哆致，會成為導致未來失敗的最大問題绕德？什么樣的管理方法能具有持久生命力？未來的管理趨勢又是怎樣的摊阀？ 觀念的變遷決定了企業(yè)管理的...