69家浇、領(lǐng)導(dǎo)就是成就他人的人 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格多種多樣，其中一種就是更注重達(dá)成共識碴裙，更多地聽取意見钢悲，并且更加信奉領(lǐng)導(dǎo)就是要為別人創(chuàng)造成功的機(jī)會。...

66、重視每個員工提出的意見和建議载慈，讓更多底層員工參與決策 哈維受馬文的影響惭等，花很多時間和不直接向自己報告的員工在一起。公司有9000名員工办铡，這...

第七章：培養(yǎng)一代領(lǐng)導(dǎo)者 64、管理秤茅，就是要“人盡其才稚补，物盡其性” 馬文一生始終堅信，人嫂伞，才是任何一個組織中最重要的資產(chǎn)孔厉。而層級制是阻礙人盡...

50、成功就是建立在基建簡單的事情上扶认，關(guān)鍵就看你是否去做它們侨拦。——馬文鮑爾 51辐宾、每一個成功的企業(yè)背后狱从，都曾有人作出過富有勇氣的決定〉疲——彼得德...

49、企業(yè)效率源自全體員工的共同努力 馬文堅信吊洼，商業(yè)組織是由人來運(yùn)營训貌。只有全體員工一起高效和諧地工作，并且對現(xiàn)實目標(biāo)充滿熱情，企業(yè)才能繁...