1近一年來的總結 今天25歲了渊迁，大學畢業(yè)一年多了跨新。但是似乎我已經(jīng)畢業(yè)很久了休里，也許是出來混很久了才會有這樣的感覺蛆挫。大二開始學習軟件技術，跟著老師做...

總監(jiān)的恐慌和尷尬 成立10年妙黍，中小型公司悴侵，800號人左右∈眉蓿總監(jiān)們大多進入公司3年以及3年以上了可免，幾乎的我見過的總監(jiān)們都給我一種恐慌的感覺∽鲈粒總監(jiān)們...

時間充足浇借，無人問津 有個項目因為缺乏資源一直推進十分緩慢。我剛調(diào)過來接手的時候怕品，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)項目拖了半年了基本沒什么進度妇垢，原因很簡單：1.項目投入不...

1.有機會一定要爭取當個班級干部 人的十三歲到十八歲是形成人格的關鍵時期，也就是說這段時間塑造的人格可能影響一生。我現(xiàn)在的性格大概也是那個時候形...

我們生活在對創(chuàng)新不是一個很包容的時代，對個人來說光督，離開自己的工作阳距，去創(chuàng)業(yè)是需要很大的勇氣。國外的環(huán)境下是這樣的结借，人們以顛覆大公司的商業(yè)模式我感到...

作者簡介：張德芬罗捎，生于臺灣，臺大企管系畢業(yè)拉盾，在美國UCLA取得MBA學位桨菜。2002年開始，辭去國際知名公司高薪工作捉偏，專心研修瑜伽以及新時代的各類...