很多人在做運(yùn)營(yíng)的時(shí)候都忽視了最基礎(chǔ)，最核心的東西罚斗，一上來就想著套用各種高大上的運(yùn)營(yíng)模型理論徙鱼，其實(shí)這個(gè)是非常不利于運(yùn)營(yíng)人成長(zhǎng)的。運(yùn)營(yíng)是一個(gè)比較接地...

今天我們來聊聊推廣的那些事兒，超哥一直提倡“做一個(gè)有思想的運(yùn)營(yíng)人”溉愁，本文依然會(huì)從思維層面來進(jìn)行說明做推廣時(shí)如何做到系統(tǒng)化的思考和節(jié)奏化的管控处铛。但...

對(duì)于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析式镐，我相信很多小伙伴會(huì)存在以下問題： 面對(duì)異常數(shù)據(jù)經(jīng)常出現(xiàn)“好像做了什么反镇？好像發(fā)生了什么？所以可能造成了影響”的主觀臆測(cè)娘汞？ 面對(duì)數(shù)...

這篇文章我們來聊聊普通運(yùn)營(yíng)和優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)的區(qū)別你弦，主要從3個(gè)方面來聊聊怎樣才能突破低階向中高階運(yùn)營(yíng)邁進(jìn)惊豺？ 在運(yùn)營(yíng)工作中你能否從普通運(yùn)營(yíng)快速成為公司的中...

做運(yùn)營(yíng)的小伙伴都會(huì)知道尸昧，在運(yùn)營(yíng)過程中會(huì)有各種方案要寫，比如你在工作中經(jīng)常會(huì)遇到以下場(chǎng)景： 老板：“我們要做一個(gè)社群旷偿，你去寫一個(gè)社群運(yùn)營(yíng)方案吧烹俗！”...

今天發(fā)的《社群運(yùn)營(yíng)圖譜：一張圖將社群運(yùn)營(yíng)工作一網(wǎng)打盡2.0版》是在《一張圖讀懂社群運(yùn)營(yíng)工作有哪些碍沐？》的升級(jí)版。這張圖在上一張圖基礎(chǔ)上做了大量的補(bǔ)...

前段時(shí)間發(fā)了一篇名為《一切皆運(yùn)營(yíng)：生活中的運(yùn)營(yíng)之道》（又名《為什么說人人都是運(yùn)營(yíng)比人人都是產(chǎn)品經(jīng)理靠譜累提？》）文章中提到，如果我們梳理清楚了一件事...