職人社編號(hào):PM069 目標(biāo)職位:產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/產(chǎn)品總監(jiān) 目前狀態(tài):在職厢漩,看機(jī)會(huì)中 偏好傾向:B 輪以后的公司,業(yè)務(wù)方面與社區(qū)岩臣、消費(fèi)升級(jí)相關(guān) 工作...
由于產(chǎn)品經(jīng)理的知識(shí)體系龐大,綜合能力要求極高架谎,并且任職人員還將直接影響產(chǎn)品的生命周期成長(zhǎng)炸宵,所以在互聯(lián)網(wǎng)眾多崗位中,招聘產(chǎn)品經(jīng)理是一件非常復(fù)雜的事...
職人社編號(hào): PM064 職場(chǎng)關(guān)鍵詞:工具段审、社交、視頻涯曲、直播、交互設(shè)計(jì) 目標(biāo)職位:高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理在塔、產(chǎn)品負(fù)責(zé)任人 目前狀態(tài):在職幻件,看機(jī)會(huì)中 工作年限...
職人社編號(hào):PM069 目標(biāo)職位:產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/產(chǎn)品總監(jiān) 目前狀態(tài):在職绰沥,看機(jī)會(huì)中 偏好傾向:B 輪以后的公司,業(yè)務(wù)方面與社區(qū)贺待、消費(fèi)升級(jí)相關(guān) 工作...
過(guò)去幾年徽曲,「產(chǎn)品經(jīng)理」無(wú)疑是國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最火爆的職位之一。似乎就在一夜之間麸塞,掛著這個(gè) Title 的人翻了一倍秃臣,一些原本做營(yíng)銷策劃、運(yùn)營(yíng)的人也...
最近找工作哪工,正巧把我做簡(jiǎn)歷的方法拿出來(lái)跟大家分享奥此。 首先,我反對(duì)把『好簡(jiǎn)歷』定義成『畫(huà)得好的簡(jiǎn)歷』雁比。 那些 PPT 式的簡(jiǎn)歷稚虎,除了有花樣有趣好玩...
最近在招產(chǎn)品經(jīng)理,面試中遇到了很多問(wèn)題偎捎,跟 HR 專家溝通蠢终,再加上自己的分析整理后序攘,大致總結(jié)如下。 我們按面試產(chǎn)品經(jīng)理的整體流程來(lái)看寻拂,首先程奠,確立...
很多人都問(wèn)我兜喻,大公司和小公司的產(chǎn)品經(jīng)理區(qū)別到底在哪梦染。 我的體驗(yàn)赡麦,異同點(diǎn)如下朴皆。 1. 在工作流程方面,大公司講規(guī)矩泛粹,小公司看效果遂铡。 大公司是講規(guī)矩...
細(xì)節(jié)層面的交互理解晶姊、體驗(yàn)創(chuàng)新扒接,其實(shí)更像是 UX、UE们衙、UI 的工作钾怔。而對(duì)一些工具的運(yùn)用,也顯然不能構(gòu)成產(chǎn)品經(jīng)理的競(jìng)爭(zhēng)力蒙挑。 我個(gè)人的體會(huì)是宗侦,對(duì)不同...