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88篇文章 · 39409字 · 4人關(guān)注
  • 因為愛,所以對不起

    看到一個公益廣告踪古,倡導(dǎo)人們多對他人說對不起含长。當(dāng)不能陪伴孩子時,要跟孩子說:“寶貝伏穆,對不起……”拘泞;當(dāng)走路碰到別人時,要跟對方說:“對不起枕扫,碰到您了...

  • 接納和認可

    管理者都知道陪腌,下屬需要理解和接納。但管理者卻往往不知道在棘手的情形下如何傳達理解和接納烟瞧。表達接納和理解诗鸭,是一種運用獨特語言的復(fù)雜藝術(shù)。這里有一些...

  • 害死人的“為什么”

    溝通参滴,就像健康一樣强岸,取決于防患未然。一個高明的上司砾赔,會濾除那些讓下屬產(chǎn)生愚蠢蝌箍、內(nèi)疚、惱怒暴心、報復(fù)感覺的信息妓盲。他會謹慎地避免可能會激起憎恨、招致抵制...

  • 好心幫忙卻不被領(lǐng)情

    小E专普,95后的小姑娘本橙,平時她既活潑又愛打鬧,大家都把好當(dāng)成開心果脆诉,現(xiàn)在卻悶悶不樂地呆呆地站著甚亭。店長有些既納悶又有些心疼,于是走上前想開導(dǎo)她击胜。 店...

  • 處理不好這兩類事亏狰,會讓下屬反感

    小F找到店長,他被新公布的視覺陳列標準難住了偶摔,他請求店長的幫助暇唾。店長說:“昨天我給大家講解時,你在哪里?你從來就不聽講解策州,在那兒用筆在筆記本上畫...

  • 尖刻與嘲諷的話傷害的不僅僅是當(dāng)事人……

    小C每次在開會時瘸味,總是嘻嘻哈哈的,不嚴肅够挂,搞得上司非常惱火旁仿。今天,店長馬上要進入會議正題時孽糖,小C還沉浸在會議前的說笑的內(nèi)容上枯冈,捂著臉、瞇著眼睛办悟,...

  • 先解決當(dāng)下的事情

    商場征求“勁舞風(fēng)暴”舞蹈隊成員尘奏,喜歡舞蹈的員工都可自愿參加,加入后每天騰出自己業(yè)余時間1-2個練習(xí)病蛉。小B報名參加了炫加。 周四時,小B上午上商場練習(xí)...

  • 一條安慰短信

    今天開會時铺然,小A哭了琢感,她哽咽地嘀咕道:“為什么我都來店面工作兩個多月了,每周的業(yè)績還是最后一名探熔?我怎么努力也提升不上去!我太沒用了烘挫,我就知道我不...

  • 痛苦源于對不可控的選擇

    有新員工入職诀艰,約的是8:30,結(jié)果一直快9:00了才姍姍來遲饮六。我很納悶其垄,入職第一天怎么能夠遲到呢?忍不住問其原因卤橄,對方答道:“路上堵車了绿满!”這可...

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