請往下翻捷沸，是不是越來越不堪入目？對蔓榄，這就是一個成長的逆襲～ 為什么不升序排列呵恢？我怕你看完第一天畫的就沒閱讀下去的欲望了房午，哈哈～ 沒有所謂的專業(yè)方淤，...

為給員工提供一個輕松愉悅的工作環(huán)境钉赁，世紀(jì)陽光企管部自2017年四季度開始，利用晨會互動組織員工互動拓展小游戲携茂，以樹立彼此信任你踩、彼此協(xié)作、高度凝聚...

最是一年春好處，絕勝煙柳滿皇都带膜。 雖說春雨貴如油吩谦，卻無暇駐步欣賞，重要的事情還有很多膝藕，趁著大好年齡逮京，奔走在一群渴望自我成長的大軍當(dāng)中，4月21日...

1束莫、宣貫：引進理念，認同并實施草描； 2览绿、如何細分組織：確保能獨立核算，確保能獨立經(jīng)營穗慕，確保以達成公司整體方針及目標(biāo)饿敲。 細分組織：制定能夠 正常運營...

阿米巴背景簡介 阿米巴經(jīng)營模式源于稻盛創(chuàng)業(yè)早年的困境，當(dāng)時他一個人既負責(zé)研發(fā)逛绵，又負責(zé)營銷怀各，當(dāng)公司發(fā)展到100人以上時，覺得苦不堪言术浪，非称岸裕渴望有許...

1、阿米巴之間需要公平公正的判斷 切分成小阿米巴形式的團體胰苏，為了自身利益最大化和生存硕蛹，在價格等方面勢必會有利己主義的產(chǎn)生，阿米巴之間出現(xiàn)不公平硕并，...

讀書筆記 敬天愛人法焰，是稻盛和夫的哲學(xué)思想。 在追求員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時倔毙，為人類社會的進步發(fā)展做出貢獻埃仪。是京瓷的經(jīng)營理念。 阿米巴經(jīng)營是...

最近幾天加班特別頻繁陕赃，年底事項一件一件涌來卵蛉，火還沒熄滅，另一個又著急忙慌撲來…… 年度目標(biāo)總結(jié)會～1.27日凯正，需匯報毙玻。 集團年度目標(biāo)總結(jié)會，1....