貧窮與富有這種提法本身就有問題犁柜，僅以擁有貨幣多少來衡量是不足以體現(xiàn)個人價值的缓溅。 有錢沒錢是技能問題，不是個人貧富問題赁温，如果用技能來評判貧富將會導(dǎo)...

最近有人問我，為啥你總遇到美女袜匿？ 我說：你與誰在一起更啄，就會遇到什么人，就會賺多少錢 看你賺多少錢居灯，就看你與什么東西打交道祭务， 1,與論文打交道就是...

女人是來折磨和歷練男人的，一個成功男人的背后有一個管閑事的女人怪嫌。 管閑事是恰到好處的愛义锥。 而男人是來引領(lǐng)和引導(dǎo)女人的，一個成功女人的背后有一個不...

不透析外部趨勢變化的需求岩灭，就不能及時反應(yīng)以占領(lǐng)市場率拌倍；不優(yōu)化內(nèi)部管理的，就不能優(yōu)化資源噪径，降低機會成本柱恤。

第三章闡述組織與效益的關(guān)系，目前公司制乃最佳形式找爱，而組織的扁平化與放權(quán)是未來提升競爭力梗顺，降低成本，實現(xiàn)最優(yōu)效益的先機和趨勢车摄。