溝通揀容易的說苛坚，就是信息的傳遞尝江。
今天聊一下工作中和老板的溝通，一想到和老板溝通，大多數(shù)人的直接反映就是“毛骨悚然”噪裕，不被劈頭蓋臉的罵回來捺弦，就算成功的溝通吧躁垛。（不算是黑上司吧）
老板俩莽，到底是個(gè)什么樣的存在？
先分析下：公司為啥要招人疯兼，兩種情況：自己某些領(lǐng)悟不通然遏；通的領(lǐng)域時(shí)間精力不夠。
再分析下：你負(fù)責(zé)老板（一條線）吧彪，老板負(fù)責(zé)的是市場或者客戶（多條線）待侵，就是接觸面不一致。
最后再分析下：老板決定了你的飯碗和飯量姨裸。
上面的分析秧倾，由于信息不對稱，在老板精通的領(lǐng)域傀缩，你注定難以把工作干的漂亮那先，尤其是職場菜鳥。
不罵你赡艰？呵呵售淡！
找到了問題癥結(jié)，解決起來慷垮，也就容易了揖闸。
當(dāng)老板安排任務(wù)了，先和老板充分溝通料身，一定要多為什么汤纸，要知其然，知其所以然芹血。
如果老板很忙贮泞，就要多請教老資歷的同事了，他們能活到現(xiàn)在祟牲，肯定是有看家本領(lǐng)的隙畜。
后面的內(nèi)容有點(diǎn)糙，后續(xù)说贝。
