很多人缺乏長遠的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃源织，沒有腳踏實地與全力以赴的心態(tài)，也不想為了一份事業(yè)便廢寢忘食并永不言棄誉己，所以很多人不斷重新開始眉尸，不斷立志，常立志，正確的方式是立長志噪猾，堅持下去
你的定位是什么地消？
首先弄清楚三個問題：
第一，我是誰畏妖？
第二脉执，我能干什么？
第三戒劫，我應(yīng)該怎么干半夷？
有位著名銀行家曾經(jīng)說：“假如一個人既無閱歷又無背景，只有他自己可以依靠迅细，那么他最好的起步方法是：一巫橄、獲得一份工作；二茵典、珍惜他的第一份工作湘换；三、培養(yǎng)勤奮敬業(yè)的好習(xí)慣统阿；四彩倚、認真地學(xué)習(xí)和觀察，獲取經(jīng)驗扶平；五帆离、努力成為不可或缺與舉足輕重的人；六结澄、成為一個謙虛哥谷、有修養(yǎng)的人÷橄祝”
對工作们妥，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，熟悉崗位職責(zé)勉吻，理清工作流程监婶，抓住工作重點
對客戶，累積客戶信息餐曼，了解客戶訴求压储，犧牲自我時間，完成客戶愿望
對老板源譬，深諳老板好惡集惋，配合老板節(jié)奏，完成老板任務(wù)踩娘，達成老板目標
對同事刮刑，摸清同事秉性喉祭，善于利用關(guān)系，控制友善距離雷绢，提高工作效率泛烙。
被稱為“經(jīng)營之圣”的稻盛和夫在《干法》一書中說過四句話：不斷樹立高目標；付出不亞于任何人的努力翘紊；不要有感性的煩惱蔽氨；嚴酷地鍛煉自己。
從來沒有捷徑帆疟，必須循序漸進
為自己制定了一個宏大的目標鹉究，當(dāng)然要有雄心壯志，但更要有十年磨一劍的思想準備
如果一個人有很成熟的底層邏輯踪宠，他能立刻想明白這個道理——能做好最基本的工作自赔，才能負責(zé)一個項目；能負責(zé)好一個項目柳琢，才能管理一個部門绍妨；能管好一個部門，才有機會管理一家公司柬脸。
先做最好的自己他去，體現(xiàn)的是一種專注的定位，是對自身的聚集肖粮，是強有力的起飛點孤页。
奮斗尔苦，就要有一個基本目標涩馆。志向是很宏大籠統(tǒng)的概念，它可以包括任何東西允坚，比如
底層邏輯是統(tǒng)一的：先做對事情魂那，然后做好事情。
一個人不但要對自己的能力進行定位稠项，還要對自己所處的環(huán)境進行定位——“我會干什么”是第一步涯雅，“我在什么地方發(fā)揮這種能力”是更重要的第二步。單位要重用一個人展运，必先觀察他的工作習(xí)慣活逆，乃至思想準備情況
先完成工作，再談利益
