文/良大師
1.
在某次拆書幫活動(dòng)中認(rèn)識(shí)的小芬，她來深圳一年多薪寓，在某家傳統(tǒng)金融企業(yè)打工。
她說了近期的一個(gè)困惑：部門里澜共，除了領(lǐng)導(dǎo)向叉，就她和一個(gè)大姐。
一開始嗦董，她非常熱心的幫大姐打飯母谎，主動(dòng)處理工作，出去旅游時(shí)京革，也不忘給大姐帶些手信奇唤。
可漸漸的幸斥，發(fā)現(xiàn)大姐在全盤笑納這些“福利”的同時(shí)，并沒有什么相應(yīng)的“回報(bào)”咬扇。
甚至甲葬，有幾次打“錯(cuò)”了飯，還給了點(diǎn)臉色懈贺。
這其實(shí)都是小事经窖，關(guān)鍵是工作上，領(lǐng)導(dǎo)雖然有分工梭灿，但那大姐幾乎全部倒給了她画侣。
她只一次隱晦的提醒分工的事。
大姐就黑著臉說：“我這是給你學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)氨ざ省配乱？！”
為此皮迟，小芬很揪心宪卿，向我請教。
回想過往万栅，其實(shí)我也有蠻多這樣的經(jīng)歷佑钾，但漸漸明白了一個(gè)道理：
凡事，過猶不及烦粒，特別是與人打交道休溶，分寸和尺度如此重要。
我覺得以下兩個(gè)方面是年輕人應(yīng)該特別注意的：
? 把握情感分寸：管理期望扰她，而非一味付出
? 注重距離尺度：疏疏落落兽掰，而非一味貼近
2.
當(dāng)你隨便打開一篇談社交或情商的文章，大多是讓你“全身心的站在對方立場”徒役、“不要批評別人”孽尽、“寬容對方”、“為別人的利益考慮”忧勿。
這種充滿神性的調(diào)調(diào)杉女，正在把你逼向一種利他主義。我并不反對利他主義鸳吸，但人性是復(fù)雜的熏挎，純粹的利他主義，會(huì)滋養(yǎng)對方的欲望晌砾。
當(dāng)你一味的付出坎拐，對方漸漸會(huì)覺得那是應(yīng)得的而不再感恩，當(dāng)付出減少或停止時(shí)，對方反而會(huì)橫生嗔怨哼勇。
要知道都伪，社交本應(yīng)是“施”與“受”的游戲。
需要“施方”與“受方”角色轉(zhuǎn)換积担，這樣才公平陨晶，關(guān)系也才能持久。
3.
我剛剛來深圳時(shí)磅轻，在某家報(bào)關(guān)公司做業(yè)務(wù)珍逸，很想快速融入圈子，于是處處取悅他人聋溜。
經(jīng)常幫老業(yè)務(wù)們出單谆膳，送單，對帳撮躁，凡事都不懼繁瑣漱病，認(rèn)真打理。
一些前輩還是不錯(cuò)把曼，教我一些干貨杨帽，或者甩幾張忙不過來的單給我當(dāng)業(yè)績。
但有一位嗤军，似乎不懂得“施”與“受”的道理注盈，經(jīng)常讓我?guī)退蛦危约涸诠九赃叺目Х葟d打麻將叙赚。
一次老客，由于處理我自己的業(yè)務(wù)，沒來得及給他送單震叮。
打完麻將回來后胧砰，他就大發(fā)雷霆，罵我不靠譜苇瓣。
當(dāng)時(shí)感覺很委屈尉间，后來想想還是自己太不成熟，不會(huì)管理別人的期望击罪，把本來的“幫忙”變成了“應(yīng)該”哲嘲，導(dǎo)致騎虎難下。
如果追溯自己的動(dòng)機(jī)源頭外邓，是自己太想通過取悅的方式撤蚊，刻意與別人貼近距離。
其實(shí)這種出發(fā)點(diǎn)本身就有問題损话，當(dāng)時(shí)沒有意識(shí)到人與人的距離并非越近越好，而是適度才好。
4.
上學(xué)時(shí)丧枪，看曾國藩的家書光涂，提到與人交往要疏疏落落。
意思是說：和他人相處拧烦，要不遠(yuǎn)不近忘闻，不溫不火。
當(dāng)時(shí)很有點(diǎn)詫異恋博，覺得這是不是太裝逼齐佳，充高冷？
但反觀曾國藩的一生债沮，似乎確實(shí)以此為訓(xùn)誡炼吴，與各方權(quán)勢均保持疏落的等距離關(guān)系。因此疫衩，即使血雨腥風(fēng)任能巍然而立硅蹦，縱然利刃懸頂還可終保晚節(jié)。
隨著閱歷漸深闷煤，越發(fā)感覺此四字真言價(jià)值萬金童芹。
無論生活，還是職場鲤拿，人與人之間的距離控制很重要假褪。正如兩個(gè)刺猬，太遠(yuǎn)了感受不了對方的溫度近顷，太近了生音，就會(huì)造成彼此傷害。
5.
我的第二份工作是在一家小公司打工幕庐，做行政兼出納久锥，一位大姐做財(cái)務(wù)。她是老板的親戚异剥，平時(shí)比較照顧我瑟由，所以我也有意和她套的很近乎。
和一個(gè)比我大20歲的歐巴桑冤寿，根本不是要撞出什么火花歹苦，僅僅覺得，和她這樣的人關(guān)系搞好點(diǎn)總沒什么壞處督怜。
可沒多久殴瘦，由于某些原因，公司換手号杠，老板更易蚪腋。
新老板知道那大姐原來的關(guān)系丰歌，且財(cái)務(wù)如此重要的崗位，當(dāng)然不想讓她留下屉凯。
于是立帖，公司與她各種折騰，談判悠砚、爭吵晓勇、訴訟......
沒有原因的辭退別人，原本公司理虧灌旧。然鵝绑咱，之前有幾筆財(cái)務(wù)帳，不清不楚枢泰，成為把柄描融，大姐反而不利。
大姐很焦灼宗苍，經(jīng)常私下和我討論對策稼稿，并要求我和她統(tǒng)一口徑，解釋賬務(wù)出處讳窟。這口徑明顯與我了解的情況很不一致让歼，再三考慮我還是婉拒了她。
結(jié)果丽啡，大姐就炸了毛說：以前對我是如何如何谋右，現(xiàn)在這關(guān)鍵時(shí)刻竟然不幫她，我算人么补箍？
再后來改执，老板找我談話，問了之前那幾筆賬務(wù)的事坑雅，我按掌握的情況如實(shí)回復(fù)辈挂。誰知老板頓疑：
“不對吧，你是不是還有一部分沒說裹粤？劉霞說這幾筆帳你可是很清楚的喔终蒂。”
我剎那木雞遥诉，竟然無言與對拇泣。
老板接著問：“你是不是和劉霞關(guān)系很不錯(cuò)？同事們好像都是這么說的......”
我回答：“還可以......”
老板又問：“公司決定和她解除關(guān)系后矮锈，你們私下還有聯(lián)系吧霉翔？”
我想了想，還是回答：“是苞笨，只偶爾打打電話......”
“哦债朵，你們都聊些什么子眶？”
我語塞半響，回到：“沒葱弟，也沒什么壹店，只隨便聊聊......”
老板雖然沒再發(fā)問猜丹，可那眼神更加讓人撲朔迷離芝加。
此后，在公司總覺得背若芒刺射窒，任何事都磕磕碰碰藏杖，極其不順，最后也辭職了事脉顿。
其實(shí)到現(xiàn)在蝌麸，我都沒理清那團(tuán)亂麻，請教過一位高人艾疟，他只是說：
“很多人遇事就把水?dāng)嚋喞捶裕汶x得近，當(dāng)然就會(huì)跟著渾......”
雖然這個(gè)案例蔽莱，可能并不具有代表性弟疆。但這么多年，我確實(shí)見過在職場上由于抱團(tuán)取暖而影響仕途的盗冷，也見過原本如膠似漆怠苔，最后反目成仇的。
歸根結(jié)底仪糖，都是沒有處理好之間的距離柑司。
6.
做事有分寸，做人有尺度锅劝，也許是處世最大的學(xué)問吧攒驰。
正如孔子在《論語》中所說的“過猶不及”。
正如老子在《道德經(jīng)》中所說的“不如其已”故爵。
正如釋迦摩尼在傳道時(shí)所說：“人如琴弦玻粪，需松緊相宜”。
都在揭示這個(gè)簡單而恒定的道理稠集，因?yàn)槿宋目茖W(xué)與自然科學(xué)最大的不同在于：后者的核心在于精確奶段，而前者的要?jiǎng)?wù)在于平衡。
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