萬(wàn)維鋼老師說(shuō)，要成為大人物要具備三項(xiàng)技能：有野心朽肥，入圈子持钉、有眼光衡招。
單田芳老師的評(píng)書里經(jīng)常講：一個(gè)小孩被絕世高人帶走每强，爺倆兒摽著膀子，一個(gè)愿意教一個(gè)愿意學(xué)浪箭，一晃十年，這個(gè)小伙子即將闖蕩江湖奶栖。比如：白門大俠徐良门坷、童林、郭靖....
這些高人肯定是天賦異稟拜鹤，再有名師用心指點(diǎn)，江湖上揚(yáng)名立萬(wàn)只是時(shí)間問(wèn)題明也；徐良僅僅學(xué)習(xí)能力超強(qiáng)惯裕，人品也是一等一的好，謙虛有禮蜻势，當(dāng)然受到江湖大佬們的喜歡，所以很多大佬愿意傳授給他能耐够傍。再有開封府背景的加持，徐良成為《七俠五義》中的絕對(duì)主角冕屯。
這類評(píng)書更有融入了勞動(dòng)人民對(duì)美好生活的向往寂诱，這畢竟是故事安聘。
現(xiàn)在社會(huì)信息透明度極高，不再有什么“天書”和絕世武功丘喻。想在普通人中脫穎而出念颈，成為大人物，就要脫離原來(lái)深山修煉舍肠、閉門造車那一套，在距離社會(huì)最近的地方做最切實(shí)有效的行動(dòng)。
現(xiàn)在是一個(gè)先合作再共贏的社會(huì)财边，合作越有深度共贏幾率越大。怎么說(shuō)這個(gè)問(wèn)題呢谍夭？合作并不是各自拿出各自的拼圖憨募，而是各自提供更有價(jià)值的內(nèi)容，成為不可替代的部分菜谣，才有共贏的機(jī)會(huì)。
梅西在巴薩提供傳切配合媳危、進(jìn)球冈敛，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍的價(jià)值；到了大巴黎他的價(jià)值仍能融入戰(zhàn)術(shù)體系抓谴；再到邁阿密后用他這套價(jià)值還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)贏球寞缝，并且能持續(xù)贏球仰泻。這就是他的價(jià)值：可以無(wú)縫對(duì)接所有戰(zhàn)術(shù)體系，又能拉出來(lái)單干慎宾，靠一己之力贏球浅悉。這樣的員工那個(gè)老板不喜歡？梅西到邁阿密之后開始快樂(lè)术健，老板貝克漢姆也開心。
組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)咳促，團(tuán)隊(duì)成員之間和提供的價(jià)值一定不是同一個(gè)維度的勘伺，讓彼此內(nèi)嵌，成為彼此的一部分冲茸，才能組合成一個(gè)有機(jī)整體缅帘。
如同中國(guó)的太極圖，黑白融合你中有我我中有你钦无，這才是最高境界。一個(gè)幸福的家庭中彼宠，應(yīng)當(dāng)彼此包容也彼此獨(dú)立趣席。
組建團(tuán)隊(duì)需要激發(fā)成員之間的價(jià)值內(nèi)嵌，作為老板一定需要更高維的價(jià)值想罕，具體體現(xiàn)在解決復(fù)雜問(wèn)題上--也就是需要成為通才，需要通用的智慧按价。（比如：胸懷、情緒控制等）
在通才基礎(chǔ)上還需要發(fā)展幾項(xiàng)個(gè)人特色的長(zhǎng)板癞志，這些長(zhǎng)板是讓人在遠(yuǎn)處就能一眼看到的特色框产。就是書法里說(shuō)的一些字要“跳出來(lái)”。
內(nèi)嵌+通才+長(zhǎng)板戒突，這個(gè)能力組合可以確保迅速進(jìn)入一個(gè)環(huán)境描睦，并能在這個(gè)環(huán)境中建立特長(zhǎng)。
小人物的思維是：跟一群做同樣事情的人在標(biāo)準(zhǔn)化的尋常項(xiàng)目上內(nèi)卷忱叭，把別人淘汰下去，那是零和思維爵卒。大人物的競(jìng)爭(zhēng)策略是：“帶著大家一起上”撵彻，是雙贏，是多贏思維千康。我這塊厲害铲掐，你那塊厲害，再找個(gè)厲害的設(shè)計(jì)師豪椿，各顯身手携栋，有機(jī)的組合在一起，把蛋糕做大婉支，連帶著供應(yīng)商、客戶蝌以，甚至同行也會(huì)在我們的進(jìn)步中受益，那樣才好跟畅。
交朋友最好的辦法不是拉關(guān)系，搞聚會(huì)奸攻，而是大家組隊(duì)冒險(xiǎn)付出汗水虱痕，拿出性格來(lái)干一場(chǎng)。
小人物成績(jī)?cè)胶门笥言缴俳哉睿笕宋锸浅删驮酱笈笥言蕉唷Ｈ藗兌荚敢飧愫献魃悠龋驗(yàn)槟隳軒?dòng)更多的人上去表牢。成為大人物是正反饋的過(guò)程。
一開始就要有“供給側(cè)思維”崔兴，我能為別人帶來(lái)什么？我能為圈子提供什么位谋？你能給圈子的價(jià)值一定是圈子里沒(méi)有或缺少的堰燎；你拿出來(lái)的時(shí)候大家才意識(shí)到真需要。
