又到了“007行動不寫就出局”作業(yè)雨的日子啦。現(xiàn)在針對“寫文章”這件事情已經(jīng)沒有了“犯難”的感覺谢床，但是依然會存在著“標(biāo)題不會起兄一、思路不清晰”的感受。
還好识腿，前兩天看到古典老師的一篇《我們?yōu)槭裁匆獙懽鳌肺恼轮械摹眰ゴ笠饬x”又再次堅定了不但寫下去出革、一定要寫好、寫的對別人有用的堅定的想法渡讼。
他說：“普通人的思考在沒有記錄的情況下骂束，最多能往前走3步，如果兩個人辯論的話成箫，一般思考能夠走得更深展箱，一個小時的辯論往往會讓思想向前走到第5步，而寫作能讓一個人的思考走出去10步蹬昌』斐郏”
寫文章對自己的思考能有如此之大的好處，何樂而不為呢皂贩？
在這里插播了一段關(guān)于寫作的事情栖榨，是想表達(dá)一下自己近期在寫文章時的一點小收獲和感受。
記得2017年8月23日的這一天（是個值得紀(jì)念的日子）明刷。我的微信公眾號開通了“原創(chuàng)婴栽、贊賞、留言辈末、頁面模版"的四個功能愚争。 當(dāng)時著實體驗到了寫作帶來的附加價值：成就感與喜悅的心情。
接下來挤聘，言歸正傳轰枝。
這兩天在網(wǎng)上有兩個微信朋友私信我，針對自己職業(yè)定位的問題上檬洞，他們都遇到了以下類似的問題：
1狸膏、工作了幾年沟饥，現(xiàn)有工作出現(xiàn)了厭倦感添怔，可是轉(zhuǎn)型需要很大成本，家里負(fù)擔(dān)重贤旷。自己感興趣的職業(yè)广料，還沒有培養(yǎng)出可以勝任的能力？該怎么辦幼驶？
2艾杏、不知道自己適合做什么？
3盅藻、不知道自己從事什么職業(yè)可以發(fā)揮自己的天賦優(yōu)勢购桑？
相信一些個大學(xué)畢業(yè)生畅铭、工作了3-5年以上的職場人，都會或多或少的有類似的困惑與迷茫吧勃蜘。
其實職業(yè)定位的問題硕噩，用一個詞可以來概括，即“摸不清”缭贡。
如果你摸不清自己的職業(yè)興趣是什么炉擅，摸不清自己適合做什么，更摸不清自己有什么能力優(yōu)勢阳惹。一系列的“摸不清”谍失，就是遇到了“職業(yè)定位”的問題了。
關(guān)于“職業(yè)定位”莹汤，今天給大家分享北京新精英的生涯教練李春雨老師講的“職業(yè)定位三板斧”快鱼，希望能夠拓展下你的思路、為你解惑纲岭。
第一板斧：確定你的職業(yè)狀態(tài)攒巍。
未來我們想要去到哪里，得需要先知道自己現(xiàn)在在哪里荒勇。下面通過四分法的一個“職業(yè)定位模型”來分辨和確認(rèn)一下你目前所處的職業(yè)狀態(tài)柒莉。
能力低、興趣低：大部分不喜歡自己工作的人沽翔，都處于這個象限兢孝，一般會產(chǎn)生不可避免的內(nèi)耗和不開心，建議離開仅偎。因為在“這里”你既沒有興趣跨蟹，能力又低，當(dāng)然能力可以培養(yǎng)橘沥，但因為缺乏興趣窗轩，你可能不會也不想深入的去打磨這個能力。
能力高座咆、興趣低：這個象限里的人一般是有這方面的能力痢艺，但自己不喜歡，如果你有金錢方面的困擾介陶，需要養(yǎng)家糊口堤舒，需要生存，可能你還需要有一段的時期內(nèi)哺呜，繼續(xù)做這個方面的工作舌缤，來保持溫飽。
能力低、興趣高：這個象限的人国撵，會遇到有一個自己喜歡的陵吸，但沒有這方面的能力，還不能用它來養(yǎng)家介牙，建議在生活中慢慢的培養(yǎng)走越，暫時不要放在工作上，利用你8小時之外的時間來培育耻瑟。
能力高旨指、興趣高：這個象限，能力高喳整，興趣高的谆构，OK！一般這就是你未來的職業(yè)發(fā)展的方向框都。要聚焦專注在這個領(lǐng)域里搬素。
那如何讓你的業(yè)余愛好往職業(yè)上發(fā)展呢？ 就是要把你這方面的能力提高魏保。甚至要有進(jìn)入這些行業(yè)的基本的條件熬尺。
而如果你處于 糊口工作象限的話，如何轉(zhuǎn)入未來職業(yè)方向領(lǐng)域呢谓罗？ 處于這種情況下的你粱哼，需要找到你的興趣方向，然后再慢慢的培養(yǎng)你的能力檩咱。
前面我們提到過揭措，未來我們想要去哪里，需要先知道自己現(xiàn)在在哪里刻蚯？
接下來的三個問題绊含，要問你自己：
1、你的職業(yè)狀態(tài)在上面的職業(yè)定位模型中炊汹，你處于哪個象限躬充？
2、你現(xiàn)在的策略是什么讨便？是提升自己的能力充甚，還是尋找自己的興趣？
3器钟、對于這些津坑，你缺乏哪些信息？是對自己的了解傲霸，還是對職業(yè)的了解？
第二板斧：確定你的職業(yè)方向。
在這板斧里昙啄，給大家?guī)硪粋€測評工具：霍蘭德測評穆役。我們通過霍蘭德測評看下你的職業(yè)機(jī)會。測評鏈接請點擊文章底部左下角的“閱讀原文”梳凛。
測評完畢后耿币，記住你得分最高的前三個霍蘭德代碼。下面再給大家分享一副圖韧拒，來大致尋找下你的職業(yè)方向淹接。
下面簡單介紹下霍蘭德的六種類型：
實際型R（動手操作）
研究型I（動腦研究）
藝術(shù)型A（創(chuàng)新創(chuàng)造）
社會型S（服務(wù)助人）
企業(yè)型E（影響控制）
傳統(tǒng)型C（規(guī)則秩序）
根據(jù)霍蘭德的測評及以上分享的職業(yè)匹配圖，希望可以協(xié)助你找到自己大致喜歡的工作范圍叛溢。當(dāng)然僅僅一個測評塑悼，還不能說明什么，還需要在實際的工作生活中楷掉，通過一些成就事件厢蒜，對自己不斷的探索。
第三板斧：了解烹植、提升你的職業(yè)能力斑鸦。
通過霍蘭德測評中六個代碼的關(guān)鍵詞：“動手操作、動腦研究草雕、創(chuàng)新創(chuàng)造巷屿、影響掌控、服務(wù)幫助墩虹、規(guī)則秩序”攒庵，結(jié)合一個小工具：“從簡歷看能力”。 再次來了解下職業(yè)的信息败晴，然后提升你的職業(yè)能力浓冒，再次確定職業(yè)定位。
先看一個“與人打交道多”的職業(yè)職責(zé)要求：
銷售代表職責(zé)描述：
1尖坤、了解市場情況稳懒，根據(jù)公司銷售策略尋找客戶
從這個要求上來看，這需要與人打交道慢味、影響掌控场梆、創(chuàng)新創(chuàng)造的能力。
2纯路、做好客戶維護(hù)或油，管理好客戶的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司產(chǎn)品在終端網(wǎng)絡(luò)的銷售
這個需要服務(wù)助人驰唬、影響掌控的能力
再看一個“與人打交道不多”的職業(yè)的職責(zé)要求：
會計的職責(zé)描述:
1顶岸、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對
這需要動手操作腔彰、規(guī)則秩序、加上影響掌控的能力辖佣。
2霹抛、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性卷谈、準(zhǔn)確性杯拐；
同樣需要動手操作、影響掌控世蔗、規(guī)則秩序的能力端逼。
分析了解完了個人，你還需要對你感興趣的一些職業(yè)污淋，做一個職業(yè)的訪談與深入的了解顶滩，來了解自己是否可以勝任，如果不能勝任芙沥，自己需要打磨和鍛煉哪些能力诲祸。
通過以上的“職業(yè)定位三板斧”，希望你可以通過不斷的探索與嘗試著踐行而昨，能夠找到你自己理想的職業(yè)救氯。過程中，肯定還會有碰到問題歌憨，到時可以私信我着憨，關(guān)注微信公眾號”李炵說“回復(fù)“生涯咨詢”并留下你的個人微信，即可加你务嫡。
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