1. 注意點(diǎn)

(1)簡(jiǎn)歷盡量不要千篇一律镣煮，去面試的時(shí)候千萬(wàn)要看看面試的公司是不是符合自己,不要你當(dāng)前工作是搞OA 其他業(yè)務(wù),而招聘公司是要求視頻 智能穿戴設(shè)備有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如果去了大部分都是等待通知.(技術(shù)大牛16K以上的可以自行忽略)因?yàn)橐话愎径际锹糁?除非你離職有的是大把時(shí)間去面可以忽略..不然也是浪費(fèi)時(shí)間或者隨便問(wèn)一些比較難回答的問(wèn)題刁難你....讓你知難而退 這點(diǎn)最坑.....大老遠(yuǎn)的去面試很不容易了...很多公司就是瞎扯淡...泛泛而談..有些就不是招人純粹打廣告.(創(chuàng)業(yè)需要融資公司這類比較多)...而是根據(jù)該公司的任職資格進(jìn)行相應(yīng)的修改并做針對(duì)性的準(zhǔn)備姐霍，如果你都符合，那么公司如何拒絕你典唇？
(2)不管公司有沒(méi)有準(zhǔn)備镊折，面試自帶筆、紙蚓聘、簡(jiǎn)歷一份..題主自己帶的簡(jiǎn)歷是去年的..因?yàn)闆](méi)時(shí)間打印最新的簡(jiǎn)歷.面試官尷尬的看著......瞬間氣氛那個(gè)了...后面發(fā)揮就不爽了.........
(3)禮貌腌乡，臨走前微笑一下等；自我介紹（一面）盡量簡(jiǎn)潔夜牡，我的一般為：您好与纽，我叫某某，在XX公司擔(dān)任什么崗位.從什么時(shí)間到什么時(shí)間..負(fù)責(zé)項(xiàng)目那塊做了什么.巴拉巴拉一堆..）一般這個(gè)過(guò)程會(huì)持續(xù)比較長(zhǎng)的時(shí)間（這個(gè)時(shí)候就相當(dāng)于你從被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)塘装，而面試官成了一個(gè)聽(tīng)故事的人了急迂，ei，這就很舒服）蹦肴；

干貨:
我不想討論某個(gè)知識(shí)點(diǎn)僚碎，這個(gè)東西特別多，隨便百度搜一個(gè)“ios面試”就出來(lái)了一堆阴幌，今天單純來(lái)討論面試技巧勺阐，主要針對(duì)像我這樣沒(méi)什么硬實(shí)力的。首先矛双，公司需要怎樣的人才渊抽？我總結(jié)了一下，大概以下幾點(diǎn):
(1)基礎(chǔ)扎實(shí),印象良好.談吐流暢.說(shuō)話流利
(2)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
(3)有條理
(4)會(huì)學(xué)習(xí)
(5)熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)
(6)有想法
(7)其他個(gè)人素質(zhì)
如果你知道了以上幾點(diǎn)议忽，其實(shí)接下來(lái)要做的其實(shí)很簡(jiǎn)單：有針對(duì)性得做準(zhǔn)備懒闷。

1.基礎(chǔ)扎實(shí):
知識(shí)點(diǎn)其實(shí)很窄，網(wǎng)上那么多幫大家總結(jié)好的栈幸，拿我面試開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位來(lái)說(shuō)吧愤估，無(wú)非就這么多：操作系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)速址，數(shù)據(jù)庫(kù)（mysql）玩焰，OC基礎(chǔ)/安卓搞一套安卓面試題  后臺(tái)搞一套后臺(tái)面試題），左程云代碼面試芍锚，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)震捣，再多的像集群什么的荔棉，對(duì)于一個(gè)懂的闹炉，知道了加分蒿赢，不知道不減分。而這些東西渣触，相信不需要多久就可以掌握羡棵，尤其是應(yīng)付面試。

2.有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
這個(gè)要重點(diǎn)說(shuō)嗅钻。
如果你拿不出什么高大上的項(xiàng)目皂冰，而是像一些***工具，***商城之類的比較常見(jiàn)的項(xiàng)目养篓，面試官如果發(fā)現(xiàn)與本公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)不符合,是不感興趣的秃流。而面試官真正感興趣的，是你出于自己興趣做的一些demo,封裝和造的復(fù)用輪子等（這些東西往往又不需要花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間柳弄，也不牽扯什么框架舶胀，又體現(xiàn)了熱愛(ài)軟件開(kāi)發(fā)）。
項(xiàng)目盡量說(shuō)的細(xì)..哪些亮點(diǎn) 和難點(diǎn)...同類項(xiàng)目中和你的相比...你達(dá)到了人家的什么水平..你是怎么樣解決的..別人同類項(xiàng)目有哪些不足..這個(gè)是考求職者是否感興趣對(duì)項(xiàng)目...有沒(méi)有研究精神.....很多項(xiàng)目其實(shí)看起來(lái)還不錯(cuò)...把玩了一會(huì)兒會(huì)發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)的不足...比如流暢度...圖片下載時(shí)候底層進(jìn)行緩存壓縮了...雖然看不到...內(nèi)存泄漏檢測(cè)就可以發(fā)現(xiàn)很多頁(yè)面其實(shí)可以進(jìn)行優(yōu)化工作...就拿微信 淘寶 來(lái)比....雖然市面上多少項(xiàng)目仿他們..但流暢度..體驗(yàn)沒(méi)有一個(gè)比的上....都是細(xì)節(jié)決定的
項(xiàng)目不需要做的高大上...但是如果細(xì)節(jié)你處理的好..和面試官說(shuō)了.很有可能打動(dòng)面試官!
但說(shuō)小demo也有一定的技巧：
(1)要說(shuō)明你做這個(gè)東西的動(dòng)機(jī)：比如你看到蘑菇街頭  或者 其他游戲項(xiàng)目  突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)亮點(diǎn)...自己可以試著做出來(lái)一個(gè)demo.高仿其實(shí)也能夠進(jìn)行技術(shù)的積累和鍛煉..慢慢抽象封裝就是自己的了...下次遇到類似需求直接可以拿過(guò)來(lái)改改就行了.本身高仿別人的亮點(diǎn)功能就是一種提升..例如最近抖音這么火了...好多大神通過(guò)玩發(fā)現(xiàn)抖音內(nèi)部實(shí)現(xiàn)邏輯從而進(jìn)行模仿開(kāi)發(fā)出來(lái)碧注；
(2)要盡量使用專業(yè)用語(yǔ)嚣伐，這最能增加你項(xiàng)目的可信度：比如第一個(gè)項(xiàng)目，我提到了System（“cls”）,random萍丐，概率轩端，第二個(gè)項(xiàng)目提到了AlarmManager，sqlLite數(shù)據(jù)庫(kù)的創(chuàng)建OpenDBHelper（好像是逝变，忘了...）基茵，等等；

(3)去的時(shí)候帶上本子和筆壳影，邊說(shuō)邊寫(xiě)拱层，既能緩解緊張，又能趁著寫(xiě)的時(shí)間想下面該說(shuō)什么态贤；

3.有條理舱呻，會(huì)學(xué)習(xí)
人家憑什么要我？
這時(shí)候就想到的一個(gè)騷套路：準(zhǔn)備一份思維導(dǎo)圖（有一個(gè)app就叫思維導(dǎo)圖悠汽，很簡(jiǎn)潔）箱吕，名字就叫個(gè)人技術(shù)棧，把自己會(huì)的東西都寫(xiě)上去（包括面經(jīng)上看的知識(shí)點(diǎn)柿冲，但不要太細(xì)）茬高。
這樣的話，別人都拿著一份簡(jiǎn)歷和一份成績(jī)單假抄，而你卻多拿了一份思維導(dǎo)圖怎栽，如果你是面試官你會(huì)怎么想丽猬？不出所料，諾瓦的面試十分順利熏瞄，兩面面試官都提了一下我的思維導(dǎo)圖脚祟，說(shuō)我跟別人不一樣（這下我就滿意了，嘿嘿）强饮；
為什么是思維導(dǎo)圖由桌？因?yàn)樗季S導(dǎo)圖有幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)：有條理，可讀性很高邮丰，可以在很短的時(shí)間內(nèi)看完行您，內(nèi)容多為概要總結(jié)，所以分支多剪廉。面試的目的是什么娃循？盡可能多的讓面試官了解你，而你留一份那個(gè)斗蒋，他回頭肯定會(huì)細(xì)看的捌斧，而且對(duì)你印象深刻。

結(jié)語(yǔ)
祝大家早日找到理想的工作吹泡！