- 高情商的最基本的三種特質：自我認知、自我控制漓柑、自我激勵教硫。
- 不同的人不同的性格，不同的性格向往著不同的生活辆布，沒有對錯瞬矩，只是選擇而已，但是不管你選擇哪種生活锋玲，你們都必須具備一定的冒險精神景用，了解自己的風險承受能力，這樣你才能因此獲得更好的回報惭蹂，甚至過上你從沒想過的生活伞插。
- 如何脫引而出：
- 提高自己的起點
- 保持專注
- 把事情做到極致
- 不要給自己設限
- 執(zhí)行力
- 我對未來市場上技術人的看法是，你現(xiàn)在吃飯的技術領域剿干，先要花足夠的時間去深鉆蜂怎，先成為某一領域的專家，這本質上是讓自己有貨置尔、建立影響力杠步。其次，業(yè)余時間培養(yǎng)下其他維度的能力，其他維度的能力不用那么著急幽歼，這是一個可積累的能力朵锣，時間越長，你的這個能力越強甸私，所以完全可以同步進行诚些，你只需要花費業(yè)余時間 20% 甚至 10% 的精力就好了，重要的是把這件事持續(xù)下去皇型，幾年之后诬烹，你就獲得了你本職能力之外的能力，甚至還可能超越你本職的能力弃鸦。
- 頂級文案的標準：
- 中英文之間需要加空格
- 中文與數(shù)字之間需要加空格
- 數(shù)字與單位之間需要加空格
- 完整的英文整句時標點與單詞之間需要加空格
- 度的標志绞吁、百分號不加空格
- 全角標點與其他字符之間不加空格
全角和半角是英文和中文的編碼規(guī)范不同遺留下的問題，簡單來說唬格，全角占兩個字節(jié)家破，半角占一個字節(jié)，你可以理解成中文漢字是全角购岗，英文字母是半角汰聋，不過半角全角主要是針對標點符號來說的，中文標點占兩個字節(jié)喊积，英文標點占一個字節(jié)烹困。體現(xiàn)在排版上的差異就是，全角字符屏幕打印寬度是兩個乾吻，而半角字符屏幕打印寬度是一個韭邓，如中文逗號和英文逗號他們的顯示分別是「，」和「,」溶弟。 - 使用全角中文標點
- 遇到英文整句、特殊名詞時使用半角標點瞭郑。
- 使用直角引號
- 英文名詞首字母盡量大寫
- 專有名詞使用正確的大小寫
- 首行不要縮進
主動學習包括三方面辜御，一是學習意識，二是學習方法屈张、三是行動擒权。
最好的一個學習方法是，先問問自己你要做個什么東西出來阁谆；
一步步實現(xiàn)自己心中想法的過程中慢慢就折騰過來了碳抄，這個學習過程，你不會覺得那么枯燥场绿，而且很有效剖效，因為你一直是在解決問題中學習的，而且自己每解決一個問題會很有成就感，然后自己興趣越來越大璧尸，緊接著咒林，等你把你自己心中網(wǎng)站折騰出來的時候，你的編程已經算是入門了爷光，而一旦入門之后垫竞，后面的路就簡單容易多了，這世界上大部分有技術含量的職業(yè)蛀序，其實都被阻礙在了入門階段欢瞪。
最好的學習方法不是給自己定個按部就班的學習計劃，去看那些枯燥的書籍或者理論徐裸，最好的學習方法是先有個小想法遣鼓、小目標，這個小目標如果實現(xiàn)了最好還非常有吸引力倦逐，比如如果你要做一個偉大的 app譬正，做成之后可以放廣告、甚至融資等檬姥，緊接著朝著自己的目標去學習曾我，一開始你就知道要去什么地方，你會不那么容易輕易放棄健民，會更有動力與成就感抒巢。如何堅持：
- 借助于習慣的力量。
- 學會利用工作時間
「刻意訓練」自己的意志力秉犹。
- 解決問題是工作的首要目標
系統(tǒng)性的補習基礎知識蛉谜。當你到了高中的時候，回頭看初中的課本發(fā)現(xiàn)很簡單崇堵，有些在當時看起來非常難的數(shù)學型诚、物理也一樣很簡單，因為你所在的 level 已經不一樣了鸳劳，這個時候再回頭復習在當初看起來很難的定理很容易就理解了狰贯。
以特例來論證整體是不成熟理智的。
程序員的可積累性較差赏廓。
程序員的弱勢在于常年跟機器打交道涵紊，以為什么都很機器一樣講道理，低估了人性的復雜與丑陋幔摸，加上工作的原因摸柄，習慣了遇事自己獨立解決，導致遇到事情也不會妥善處理既忆，更不會輕易請人幫忙驱负，往往容易釀成悲劇嗦玖。
技術不是全部。情商絕對比智商要更有用的多电媳。永遠不要在非正常狀態(tài)下做任何決定踏揣。
職場中不要講感情。成熟的職場人士是不會講感情的匾乓，不要把公司當做家一樣捞稿，更不能把公司同事當做家人看待，那些只給你打感情牌拼缝，沒有任何實質性的表示的公司或者老板娱局，你得小心了。
- 初入職場咧七，認真對待每件小事衰齐。
在職場中其實沒有什么訣竅，就是把每一件小事做到極致就好继阻。
跟老板打交道的時候耻涛，從未讓老板操作任何心思。且連后續(xù)都幫老板想好瘟檩。
這不是為人處世多么圓滑抹缕，而是告訴大家，職場中你有這種做事的態(tài)度墨辛，有多想一步的意識卓研，確保每件事都做的漂亮，那么你的信任睹簇，你做出的成就奏赘，總會慢慢積累起來，總有一天是會引起別人注意太惠，總有一天是會脫穎而出的磨淌。
再舉個極限的例子，如果你現(xiàn)在財富自由了凿渊，你還會繼續(xù)從事現(xiàn)在的工作么伦糯？我想大部分人都不會，大部分人都會選擇世界旅游嗽元、選擇吃喝玩樂、選擇做點其他更有意思的事喂击，所以你看剂癌，工作并不是你的興趣，或者說絕大部分人工作都是為了生存翰绊，而不是為了興趣佩谷，只不過工作做出了成績旁壮，使你對這件事產生了興趣，你才會越做越好谐檀，才會更加投入抡谐，讓這件事做出更大的成績。
- 產品好才是王道桐猬。
靠譜的團隊很重要麦撵。
專注。
- 千萬不要以離職為理由來要挾老板或者公司溃肪，我是見過有情商比較低的同事免胃，在跟公司談加薪的時候，有意無意的暗示如果不加薪就離職惫撰，這種做法是最愚蠢的羔沙，公司離了誰都正常運轉，任何一個老板都接受不了被威脅厨钻。
任何時候提加薪的時候千萬不要有恃無恐扼雏，雖然說敢提加薪一般都是有恃無恐了，但是態(tài)度一定要謙卑夯膀，要表現(xiàn)自己非常熱愛公司的樣子诗充，千萬不能說不給加就滾蛋。多強調自己的貢獻和目前生活的困難棍郎。
提出離職的時候一定要果決其障，理由必須是私人原因，任何情況都不要跟公司撕破臉涂佃，還要表現(xiàn)得非常的依依不舍励翼，但是態(tài)度一定堅決，過來人的經驗告訴你辜荠，離職被挽留在這繼續(xù)工作會很不爽汽抚。
提加薪之前，先考慮一條最重要的伯病，就是「你的工作是否具有不可替代性」造烁，不可替代性越高，你的加薪要求被同意的概率會更大午笛，反之惭蟋，被通過的概率會較小。
- 職場帶團隊應該要知道的事
- 凝聚力
以后所有的成就也好药磺，遇到困難也好告组，你不再是一個人，背后永遠是一個團隊癌佩，團隊成員其他人遇到困難一定要當做自己的事情去幫忙木缝。 - 抗事
每次團隊成員出事了便锨，在老板那邊我都會說是我的問題，主動承擔我碟，主動總結經驗教訓放案。事后，我會在團隊成員內部問責矫俺，出了事不能說算了吱殉，一定要讓團隊成員意識到事情的重要性，雖然責任我扛了恳守，但是需要總結教訓考婴，下次一定爭取不能再犯。 - 為團隊成員爭取福利
不管是加薪也好催烘，獎金分配比例也好沥阱，自己率先做出犧牲，才能讓
你的小伙伴們愿意跟著你伊群。 - 給團隊成員更多成長的機會
一個人員工在一家公司工作一般只關注兩點考杉，一是錢，二是成長舰始。
充分了解每個人的優(yōu)缺點崇棠，在職業(yè)成長這塊每個人的性格，決定不同的發(fā)展方向丸卷，比如有的人對技術很癡迷枕稀，那就給他深入研究技術的機會，有的人在溝通交流很擅長谜嫉，有團隊管理的潛質萎坷，那就給他團隊或者產品負責人的機會，有的人對產品感興趣沐兰，那就給他爭取產品經理的機會哆档，充分發(fā)揮每個人的性格與擅長的地方，而不是一股腦的都往架構師的
方向住闯，畢竟瓜浸，不是所有人都適合一個方向。
「Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a
leader, success is all about browing others.」 - 亦師亦友
- 坦誠
坦誠溝通這件事的時候比原，一切都很簡單插佛，大家都是成年人呢，遇到事情藏著掖著量窘，都能看出來雇寇，不如坦誠溝通，事情一說開，無論怎么走就簡單多了谢床。
- 高級工程師起碼在某一領域比較擅長，有所深入研究與實踐厘线。
做推廣無非有兩種识腿，一種是拼命砸錢的，這種要么是準備融資造壮，一段時間內獲取用戶渡讼，讓數(shù)據(jù)更好看的公司，要么是拿完融資耳璧，或者不差錢的公司成箫，用錢來換用戶。
還有一種就是花錢是為了賺錢的旨枯，我們過去做了一些推廣蹬昌，每一次推廣花了多少錢，帶來了多少用戶攀隔，這些用戶來了之后帶來了多少銷售轉化皂贩，有多少復購，留存多久昆汹。到現(xiàn)在為止明刷，我從來不覺得某一項技能最重要，我一直覺得最重要的是你的思維方式满粗、做事態(tài)度辈末。
真正能改變命運的從來不是努力，而是認知映皆，努力固然很重要挤聘，但是努力是成功的必要條件而不是充分條件，而一旦你的認知打開劫扒，你做事的方式與考慮問題的角度則會影響你一輩子檬洞，所謂成長，就是認知升級沟饥。
- 勝兵先勝而后求戰(zhàn)
仗添怔，要不要打？什么情況下該打贤旷？
這個點广料，幾乎是貫穿孫子兵法中最重要的點，聽起來很容易的一個問題幼驶，在告訴你們正確答案之前艾杏，大家不妨心里思考下你的答案。
答案是：
只要能打贏盅藻，那就打购桑！
常勝將軍在決定作戰(zhàn)之前已經有必勝的把握了畅铭，勝利絕不是在打仗結束之后才知道，古代打仗講究天時勃蜘、地利硕噩、人和，三者都占了缭贡，那么你就可以直接發(fā)起一場戰(zhàn)爭了炉擅。
商業(yè)上很多重要的決策，絕大部分在做之前都沒想清楚阳惹，或者沒有自信谍失，想著邊做邊嘗試，在嘗試中尋找答案莹汤，邊做邊嘗試是對的快鱼，但是在做之前沒有充分的準備，沒有任何把握体啰，在做之前攒巍，很多時候就決定了結局。
小公司取勝的法寶就是「建立局部優(yōu)勢」荒勇。
做這些所有的選擇與決定前柒莉，想想自身的優(yōu)勢，結合趨勢與風口沽翔，
看一下自己做這件事的把握有多少兢孝，但凡重大的決定，不要想著在嘗試中去找答案仅偎，對于小事情這樣是可以的跨蟹，但是一些人生的重大決定是沒有嘗試的機會的，想盡一切辦法想把仗打贏的橘沥，是最難的窗轩，你最該做的，是在一開始選擇前座咆，這場仗能打贏痢艺，再去打。
- 互聯(lián)網(wǎng)的本質是連接介陶，它讓人跟人之間很方便的連接起來堤舒，愿意連接你的人越多，你的知名度越高哺呜，知名度越高舌缤，你就是所謂的明星，我們習慣稱為流量越大，你的商業(yè)價值越大国撵。
消費降級陵吸、消費升級其實是相對的。
格局：不會在意一時的得失；看向未來；有利他人玫芦。
提升信息篩選的能力
質疑弧腥、對比、驗證經常復盤赏酥，小到每一周單獨抽個時間思考下喳整，這周做了什么，哪些做的不好的裸扶，哪些該做沒去做的框都。
- 在選擇職業(yè)的時候，優(yōu)先選擇「可積累性」較強的呵晨。
- 一直覺得跟普通人打交道魏保，建立在別人痛苦、揭別人短的前提上摸屠，不是真的幽默谓罗。
自黑的幽默是真的幽默，黑別人的幽默那真不叫幽默季二，那叫情商低檩咱。
- 先要找到牛逼的人，并且學會信任比你牛逼的人的觀點胯舷，牛逼的人是完美的么刻蚯？當然不，但是你要做的是從牛逼的人身上學習優(yōu)點桑嘶，這就夠了炊汹，牛逼的人身上當然有缺點，但是人家身上的缺點自然自己知道逃顶，不需要你指出來讨便，更不需要你來幫他改變。
- 什么是產品思維
技術思維多是以自我為中心的口蝠，而產品思維是用戶驅動的器钟，一切圍繞著用戶。
如果能兩個思維兼?zhèn)涿钫幔谟诓煌娜藴贤ń涣髦邪涟裕憔陀兴^的「同理心」，你會更容易理解別人的做事方式，避免一些無端的爭論與互相詆毀昙啄。
萬物皆產品穆役。
目標用戶是誰？能提供什么價值梳凛？有什么獨特優(yōu)勢（差異化競爭）耿币？有什么商業(yè)價值？怎么去運營韧拒、推廣淹接？
- 窮人思維和富人的思維是，窮人花 10 塊叛溢，總奢望得到 100塊的價值塑悼，而富人花 1w 塊，只求得到 1000 塊的價值就夠了楷掉。
- 那如何做好一個產品呢厢蒜？產品有四個要素，大家要牢記烹植，就是斑鸦，
用戶、需求草雕、場景巷屿、解決方案。
- 要做一個產品之前墩虹，你要先想好你產品面向的用戶是什么攒庵。產品策劃在選擇用戶的時候，往往會有兩個方向败晴。
一是解決大部分用戶的小問題浓冒，二是解決小部分人的大問題。 - 需求是跟人性相關的尖坤。貪稳懒、嗔、癡慢味、愛美场梆、攀比、貪小便宜纯路、虛榮或油、炫耀等等都屬于人性。比如各種美顏驰唬、自拍顶岸，比如各種詐騙腔彰，其實都是利用人性的種種弱點，從需求的角度來講辖佣，他們都對人性把握的很精準霹抛。
需求又分痛點和爽點，痛點往往就是所謂的剛需卷谈，讓人離不開你杯拐；是刷抖音、看視頻就是滿足了你的爽點世蔗。 - 場景的創(chuàng)新端逼，其實不計其數(shù)，比如以前的現(xiàn)金支付污淋，支付寶和微信就是把這種支付場景改變了裳食。滴滴把線下這種打車的場景映射到了線上，在移動互聯(lián)網(wǎng)時代用 App 來解決芙沥。
- 解決方案也就是產品。要心態(tài)開放浊吏，擁抱新事物而昨，跟上趨勢。
回歸到最本質的核心找田，從用戶出發(fā)歌憨，真正做對用戶有價值，幫助用戶解決問題的好產品墩衙，才是第一要位的务嫡。
- 保險公司是商業(yè)性的，目的是賺錢漆改。
這就要說到整體和個體的概念了心铃，如果把所有險民的錢放在一起，這是個整體挫剑，在整體中肯定會有部分出事的去扣，而且相對整體是少數(shù)，用整體的錢去賠償這部分出事的樊破，剩余的就是保險公司的利潤愉棱，所以肯定賺錢，但是從個體而言哲戚，誰也沒法保證自己是不是出事的那批人中奔滑。
重疾險，醫(yī)療險
- 如何高效學習顺少？
- 在開始一項學習之前朋其，一定要有目標王浴。真正的學習是帶有明確目標的。
- 構建知識體系令宿。相當于路程規(guī)劃圖叼耙。
- 輸出。
- 應用粒没。知識學習本來就是用來應用的筛婉，來解決問題的。
- 找到自己的最佳學習狀態(tài)癞松。
- 寫作是最好的自我投資爽撒。
不管你多么牛，你在公司打工响蓉，你的薪資回報總歸比不上你所創(chuàng)造的價值吧硕勿？
互聯(lián)網(wǎng)思維：你為公司打工，你的專業(yè)能力只發(fā)揮在了這家公司枫甲，但是如果你的專業(yè)能力能服務于互聯(lián)網(wǎng)上每一個人源武，你創(chuàng)造的價值以及回報都是質的提升。
- 小概率事件永遠會存在想幻，但是在做判斷粱栖，做決策的時候，永遠不要把自己當成那個小概率事件的締造者脏毯。哪怕最后結果闹究，你真的是小概率成功的人，但是永遠不要這樣考慮食店。
- 用邏輯學辨別洗白文
其實杠精的本質渣淤，很可能就是邏輯學不過關。
1吉嫩、用特例來反駁總體
說的是平均水平价认，這代表著一個整體，而這種反駁只是針對特例人群來進行反駁自娩。
2刻伊、因果關系搞不清
本來兩件事，是彼此分開椒功，相互獨立的捶箱，但是杠精們非要給你加個因果關系，因為你說西瓜好吃动漾，所以你看不起蘋果丁屎。
3、考慮歷史因素
看待事情是比較客觀的旱眯，這個客觀晨川，其實就是只考慮當下所談論的事情证九，而不摻雜歷史因素。
4共虑、逆向邏輯的缺乏
想要成功愧怜，就必須努力。如果你據(jù)此就得出妈拌，努力一定能成功拥坛，就是犯了逆向邏輯的錯誤。
5尘分、用名人名句來幫自己判斷
存在即合理猜惋，存在即合理個頭啊，這世界上有一大堆東西存在但是是不合理的培愁。
6著摔、用無法證明的論據(jù)來當論證
不存在的，沒法證明的定续，你為什么那么堅信它就存在呢谍咆？
7、沒有觀點的反駁更可怕
為了讓自己無比正確私股，總說一大堆永遠正確的話摹察。
- 能利用信息差來賺錢的，是最高端庇茫，也往往是賺錢最快的一種方式。
互聯(lián)網(wǎng)只是讓獲取信息更方便快捷而已螃成，但是信息的不對稱一直存在旦签。
如何才能更好的利用信息差呢？
- 多提升自己的專業(yè)能力寸宏。
- 跳出你所在的圈子宁炫。
都說術業(yè)有專攻，大部分人在自己所在領域都是有些信息積累的氮凝，但是當你換個角度羔巢，稍微跨個界，或者想辦法融入更高階的圈子罩阵，在一些思維與認知上會有很大的提升竿秆，那這同樣就屬于你的優(yōu)勢，都可以算是你獲取到的信息差稿壁。 - 把無序的信息變有序幽钢。
- 學會信息關聯(lián)。
當我們看到一些現(xiàn)象級的信息時傅是，很多人只是看到信息匪燕，吸引下注意力蕾羊，樂一樂就過去了，但是我看到一些信息時喜歡深入思考帽驯，看能否跟一些事情關聯(lián)起來龟再，也許不見得一定有結果，但是經常思考尼变，學會信息之間的關聯(lián)利凑，總有一次你能發(fā)現(xiàn)價值。
當你想賺錢的時候享甸，你先學會的是要對錢敏感截碴，當你想靠信息差創(chuàng)造價值的時候，你先學會的就是要對信息敏感蛉威。
這世界上不是非是即否的日丹。
想賺大錢，那就必須先從賺小錢開始蚯嫌。
賺小錢考驗的是策略以及執(zhí)行力哲虾，這些都是以后賺大錢必備的特質。
互聯(lián)網(wǎng)時代择示，想賺錢束凑，最基本的兩個要素：
流量 + 個人品牌
可以觸達、可以產生聯(lián)系的栅盲，都是你的潛在流量汪诉。
銷售跟編程一樣，也是一種技能與本事谈秫，抬高編程扒寄，貶低銷售，這是偏見拟烫，這是你格局決定的偏見该编，在我看來，銷售能力絲毫不必任何能力低等硕淑，銷售能力強的人课竣，同樣值得學習與尊敬。提升學習的效率
多閱讀置媳，閱讀任何時候都是學習的最佳方式于樟。
借助一切可能的資源節(jié)省自己的時間
