1.時(shí)間才是人生最重要的財(cái)產(chǎn).在投資金錢之前,先投資時(shí)間.思考洁桌、作決定就是投資時(shí)間的行為，讀書侯嘀、擴(kuò)展人脈也是一種投資另凌。
2.將工作分解成只有自己能做的工作、可以委托給優(yōu)秀管理人員的工作戒幔、可以讓一般員工做的工作吠谢，是一個(gè)經(jīng)營人不可或缺的能力。
3.讀書是一個(gè)既簡單诗茎，又見效快的方法工坊，也就是讀商業(yè)書籍，堅(jiān)持閱讀敢订，你便能找出經(jīng)商的精要王污。學(xué)到很多人歷經(jīng)多年的體驗(yàn)和成敗總結(jié)出來的、體系清晰的珍貴技巧楚午。
4.養(yǎng)成思考“如何做才能做到昭齐？”“我到底能做出何種改變？”人能改變的只有自己矾柜。
5.列出優(yōu)缺點(diǎn)做決策阱驾，pros and cons
6.擴(kuò)展能夠讓公司成長起來的人脈。在沒有任何需要的時(shí)候構(gòu)筑人際關(guān)系怪蔑，并保持聯(lián)系啊易，才能真正發(fā)揮杠桿效益的人脈。
7.信息就是資源饮睬，不管關(guān)系多么親密租谈，有價(jià)值的信息應(yīng)適當(dāng)支付信息費(fèi)。
8.效率利用時(shí)間：1）制作時(shí)間賬本，做的事情和用的時(shí)間割去，2）分析時(shí)間窟却，3）有意識(shí)地預(yù)留時(shí)間，制作時(shí)間表呻逆。首先預(yù)留的是進(jìn)行自我投資的時(shí)間：學(xué)習(xí)夸赫、與人交往、擴(kuò)展人脈的時(shí)間咖城。其次茬腿，確保有時(shí)間去構(gòu)筑工作模式、決定公司方向宜雀，從而提高員工水平切平。4）實(shí)施與回顧是否有按時(shí)間表工作，需改進(jìn)的地方辐董。
9.分清使用的錢是投資還是浪費(fèi)悴品，避免浪費(fèi)。減少消費(fèi)简烘，增加投資苔严。
10.逆向思維，先明確要坐的事情目標(biāo)孤澎，再安排日程達(dá)到目標(biāo)届氢。
11.早起
12.將消極轉(zhuǎn)為積極，把困境當(dāng)成機(jī)會(huì)覆旭。不逃避退子，努力解決問題的決心，堅(jiān)持到底姐扮。
13.觀察時(shí)代的潮流絮供，閱讀書籍和雜志衣吠，聽聽別人的說話茶敏，去現(xiàn)場或者國外看看。
14.學(xué)習(xí)外語缚俏、IT惊搏、金融技能。學(xué)外語可以了解不同的思考方法和其它國家的思維方式忧换。
15.把資源集中到一個(gè)真正強(qiáng)勢項(xiàng)目上恬惯，進(jìn)行水平或垂直發(fā)展。
16.掌握數(shù)字亚茬、分析數(shù)字酪耳。P/L（損益計(jì)算表）和B/S（資產(chǎn)負(fù)債表），營業(yè)額比率，增長率
17.記錄數(shù)據(jù)碗暗，例如做的廣告的效果如何
18.不斷尋找可模仿的事物并應(yīng)用它的能力颈将，去讀書，與人交往言疗，聽演講或研討會(huì)晴圾，互聯(lián)網(wǎng)
19.不能依靠別人的自己，最好避免隨便共同出資噪奄。理想狀態(tài)擁有三分之二的份額死姚，即66.7%，至少51%才能掌控公司勤篮。
20.公司毛利率最低達(dá)到50%都毒，理想生意是毛利率能達(dá)到80%
21.以一次性獎(jiǎng)勵(lì)的方式給員工一筆錢，作為驚喜叙谨，而非以工資的方式温鸽。意料外的獎(jiǎng)金更能發(fā)揮作用。不定期的獎(jiǎng)勵(lì)：現(xiàn)金或者動(dòng)了一番腦筋的等額獎(jiǎng)勵(lì)手负，如和伴侶一起的自助餐涤垫，特別的假期。小獎(jiǎng)勵(lì)以不定期且意料不到的驚喜方式發(fā)放竟终。
22.自己面試員工蝠猬。
