? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?『蒲公英』CEO石瑞

幾經曲折還是回到最喜歡的行業(yè)

石瑞是延安人，在“互聯(lián)網”逐步崛起并產生巨大影響時讨阻，這個詞在延安還讓人覺得新奇澜倦，懷著對互聯(lián)網巨大的好奇聚蝶，石瑞常常省下錢去網吧上網。與一般的網癮少年不同藻治，高二的石瑞對程序有著巨大的興趣碘勉，開始嘗試自己寫代碼寫程序，遇到不會寫的程序就去書店泡著桩卵，一邊看一邊自學恰聘。

上大學后石瑞一直都沒有停止在碼農的道路上耕耘：摸索著建立了當時校內最大的網上二手物品交易平臺，最高紀錄一天成交162單吸占，通過這個網站晴叨，石瑞賺取了自己的學費和生活費。與此同時矾屯，他還擔任著學校最大網站的管理員兼蕊；在課余時間還開發(fā)了當時在國內排名前三的開源博客程序O-blog。

畢業(yè)后石瑞先后加入康盛創(chuàng)想件蚕、騰訊做后臺技術服務孙技。直到2011年，處女座的石瑞受不了北京的自然環(huán)境回到西安排作。因為西安的互聯(lián)網環(huán)境并不好牵啦，一直沒有很合適的工作，于是石瑞去考了一份公務員的工作妄痪。而正是這兩年的枯燥無趣的公務員生活讓石瑞更加堅定自己應該重新回到互聯(lián)網行業(yè)哈雏，那個更適合他更讓他覺得自由的環(huán)境。

石瑞和朋友一起創(chuàng)立了一款可以在手機上聽廣播的產品『多聽FM』衫生，朋友任CEO裳瘪，他任CTO。這款產品一路順風順水罪针，隨著業(yè)務需要公司的成員逐漸轉移到杭州去發(fā)展彭羹，搬到了和阿里巴巴共同的園區(qū)。石瑞因為個人原因一直留在西安工作泪酱，直到他決定重新創(chuàng)業(yè)派殷。

然而重新開始創(chuàng)業(yè)的路程并沒有順風順水还最。石瑞和曾經一起共事的三個同事做了一款打破鄰里之間互不認識的僵局的社交軟件，但是軟件做好之后卻沒有人用毡惜。石瑞意識到他其實不適合做這種強運營的產品憋活。所以畢業(yè)后的第一次創(chuàng)業(yè)以失敗告終。

但正是因為這個契機虱黄，石瑞想到自己之前做軟件遇到的問題：找不到很好的內測軟件平臺悦即，有沒有什么工具能夠使開發(fā)者們很方便的在上線前測試自己的軟件呢？于是『蒲公英』在為之前的社交軟件服務時應運而生橱乱。

“做了幾年手機軟件開發(fā)辜梳，深深體會到手機軟件開發(fā)者在測試時的不易，于是想要做一款工具來輔助泳叠。剛開始只是自己和幾個朋友內部使用作瞄，但是后來大家一致認可這是個好工具，于是本著"獨樂樂不如眾樂樂"的心態(tài)危纫，就公開出來了宗挥，沒想到公開出來后數據量飛速上漲≈值”

無心插柳的項目竟然比之前用心經營的軟件收到的結果還要好契耿，于是大伙兒果斷放棄了之前的產品锐秦。從2014年9月開始苍凛，注冊公司八酒，拿到第一筆種子輪投資触菜，專心開始運作『蒲公英』。

蒲公英：為分享嫉到，為傳播

石瑞表示：“蒲公英代表的是分享奸晴，傳播绽诚，代表了將應用輕松分發(fā)給用戶的理念魄藕∧诹校”自2014年7月『蒲公英』上線以來目前已經擁有Web、Android背率、Mac话瞧、Windows等多平臺的客戶端，上線不久又推出了SDK退渗，整合測試流程移稳，高效的解決了開發(fā)者蕴纳、測試人員和用戶在應用內測過程中遇到的各種復雜問題会油。

目前在蒲公英上內測應用，僅需要兩步：一古毛、將應用上傳到網站翻翩，生成安裝鏈接和二維碼都许；二、用戶在手機上打開安裝鏈接嫂冻，或掃碼二維碼胶征，即可開始安裝。

如今桨仿，從『蒲公英』的客戶群可以看到其受歡迎的程度睛低。這份名單包括了：騰訊新聞、鏈家服傍、鳳凰視頻钱雷、唱吧、優(yōu)酷吹零、蘑菇街罩抗、嘀嘀打車、蜻蜓FM灿椅、PPTV套蒂、NBA、樂視視頻茫蛹、36K等操刀。所以上線一年半左右，『蒲公英』平臺已經擁有很傲人的成績：近90萬用戶婴洼，190萬App馍刮，20多億次的下載量。

目前在『蒲公英』平臺上窃蹋，有兩個入口：蒲公英內測分發(fā)平臺和蒲公英專家測試平臺卡啰。

蒲公英內測分發(fā)平臺，是免費渠道警没。致力于幫助需要進行App測試的開發(fā)者們更快更方便的的進行內測分發(fā)匈辱；而蒲公英專家測試，是收費渠道杀迹，旨在幫助沒有測試人員或測試團隊的創(chuàng)業(yè)團隊節(jié)省時間和金錢成本亡脸，用蒲公英測試專家為他們的App進行測試并出具測試報告。

雖然發(fā)展越來越好树酪，但回顧最初打造『蒲公英』時浅碾，石瑞坦言：“其實我們當時完全沒有想以后蒲公英能不能活下來，會不會有人繼續(xù)使用续语，我們當時只是覺得這款產品首先對我們有用垂谢，身邊的很多朋友也在用，越來越多不認識的人也開始用疮茄，所以我們覺得做這個東西是可以為大家服務的滥朱，能夠幫助到其他人根暑，所以我們就覺得這件事情是有意義的。而我一直有個想法就是：只要我做一件事情能夠幫助到哪怕是一個人徙邻，我都覺得這件事是有意義的排嫌，而我們現在其實是幫助到很多人了，就非常有意義的缰犁，所以更要去做它淳地。”

這也是為什么在『蒲公英』上線三個月后帅容，一名德國的開發(fā)者聽說蒲公英的服務器不夠薇芝，立刻給蒲公英捐助了兩臺服務器。

這是一個不需要程序員加班的公司

hiStarter：程序員會經常加班嗎丰嘉？

石瑞：不會夯到，我們公司從來不加班，不管是程序員還是其他的職位饮亏。

hiStarter：通常會有什么樣的緩解壓力的方式耍贾？

石瑞：每周會有一個打羽毛的活動，每周三下午我們都會拿出兩個小時去打羽毛球路幸，這個一方面是個解壓荐开，另一方面是讓平時一直都坐著工作的同事起來運動一下，身體也非常重要简肴。

hiStarter：目前團隊有多少人晃听？

石瑞：有20個人。

hiStarter：怎么評價陪蒲公英一路走來的小伙伴砰识？

石瑞：特別的感激每一位小伙伴能扒，因為走到這一步，真的是離不開每一位小伙伴的努力辫狼。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?CTO雷升濤

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?聯(lián)合創(chuàng)始人李京

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?聯(lián)合創(chuàng)始人趙剛

hiStarter：會有什么樣的福利嗎初斑？

石瑞：我們會有一個女生假，每個月可以請一天不扣工資膨处，零食见秤、咖啡隨時供應，公司每年都會有旅游假真椿，大家心情好的時候不定期聚餐鹃答，燒烤，這種活動特別多突硝。為什么這么做呢测摔，因為大家都非常辛苦，雖然都不加班狞换，但是會被我催的很累避咆，對員工好就是對公司好舟肉，這是一個相互的過程修噪。

hiStarter：目前公司在招的職位還有哪些查库？

石瑞：比較多，目前我們還在招銷售黄琼，還有商務BD樊销，測試工程師，以及行政脏款。（職位詳情查看同期招聘帖）

hiStarter：比較看重面試小伙伴身上什么樣的特質围苫？

石瑞：這個我和雷升濤的看法不太一樣，相結合起來可能會好一些撤师，我個人比較喜歡主動積極一些的剂府，把公司當做自己家一樣的人，就很好剃盾，對于他的能力的話腺占，有些其實是可以來公司很快學習起來的，我比較看重這個人本身的態(tài)度痒谴，雷升濤面試會特別專業(yè)衰伯，問到方方面面的東西。

hiStarter：作為一個有豐富創(chuàng)業(yè)經驗的人积蔚，你對現在想創(chuàng)業(yè)的年輕人有什么樣的建議意鲸？

石瑞：現在雖然經濟下行，但是創(chuàng)業(yè)對年輕人來說仍然是一條非常好的路尽爆。我不建議年輕人去做一些傳統(tǒng)意義上循規(guī)蹈矩的工作怎顾，真的挺浪費時間的。我們網站主頁上有一句話是說：生命不要浪費在無趣的事情上面漱贱，我非常認同杆勇。另外年輕人創(chuàng)業(yè)要選一個自己喜歡的方向，然后選一個擅長的方向饱亿，如果具備這兩點的話蚜退，成功率會非常非常大。

本文為原創(chuàng)

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