? ? ? ? 一期成功日記打卡營社群結(jié)營結(jié)束了，這是我自己一步一步從親子財商訓練營的升級舉辦的第一期訓練營，人不多梳码，26名學員人芽，但是卻碰撞出了很多思想的火花望几。
? ? ? 從海報宣傳到學員分享，大咖加餐萤厅，每日討論的設(shè)立橄抹，主持，宣傳惕味，整理楼誓，鼓勵每一個崗位都安排得井然有序，組建了分工明確的運營團隊名挥，還進行了第一次內(nèi)部培訓疟羹，回頭看，我第一次梳理了玩賺社群的目標禀倔。
? ? ? 有了社群玩法的搭建和社群運營團隊的支撐榄融，我一下子輕松多了，社群開始自發(fā)運轉(zhuǎn)救湖，分工合作剃袍，很感謝大家的鏈接，不僅僅是每天打卡記錄自己的生活捎谨，而是學到了視覺筆記民效，思維導圖憔维，金剛智慧等等以前沒有接觸的東西，社群真是挖掘的寶藏畏邢，做個小而美優(yōu)質(zhì)社群的初心得以實現(xiàn)业扒，在這里更像一個私享得閨蜜圈，大家可以互相學習互相鼓勵舒萎，為彼此的煩惱出謀劃策程储。
? ? ? 書上學來終覺淺，緣知此事要躬行臂寝。社群小伙伴越信任越優(yōu)秀你越覺得自己責任重大不能辜負大家的信任章鲤。所以就有了一期推薦書單，有個學員表白咆贬，有了互贈紅包禮物接龍败徊，有了很多我們的第一次嘗試。
? ? 于是我開始思考怎樣才能把社群每個人的積極性調(diào)動起來掏缎，如何做個有溫度的社群皱蹦。
? ? ? 01以學員期待為中心的設(shè)計社群固定玩法
? ? ? 比如學員分享，每個人都身懷絕技眷蜈，苦于無法施展沪哺，這次直接放馬過來，講出你的收獲酌儒。一個月下來有了18場分享辜妓，很高產(chǎn)的數(shù)字。
? ? 02讓人與人的鏈接更簡單忌怎，線上感覺像線下一樣緊密籍滴。
比如：學員畢業(yè)證書改成了彼此表白
? ? ? ? 學員贊助優(yōu)秀學員獎勵改成了紅包搶禮物。
? ? ? 03挖掘大家期待的超值福利
? ? ? 一期推薦書單呆躲，大家一下子2019年購物車有買書的頭緒了异逐，而這就是運營者要思考的點，大家期待什么你做到極致插掂。
? ? ? 每一次溫情的互動和贈送禮物的過程灰瞻，讓社群活了起來，這個26人的小家變得活色生香辅甥，大家都能叫出彼此的名字酝润，都有特別的代表分享的優(yōu)點，突然覺得不想離開璃弄，舍不得結(jié)營要销，舍不得自己一個月的相聚。
? ? ? 連圍觀群眾都感動得馬上報名第二期夏块，所以社群有溫度有愛真的可以感染到別人疏咐，而別人付費是最大的認可纤掸。
? ? ? 一期訓練營的實操還有很多地方不夠完美，然而卻是最暖心的一個浑塞。
? ? ? 要么不做借跪，要么更好，一個運營者是一個社群好壞的關(guān)鍵酌壕，只有不斷學習才能優(yōu)化社群成員體驗掏愁。
? ? ? 二期新玩法新的期待！
