管理者不要害怕員工離開負(fù)面的員工不換掉规揪，弊大于利工闺，狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進來瓣蛀。員工越換越優(yōu)秀陆蟆！
一個員工輕易離開團隊，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)惋增。哪個團隊都有問題叠殷，哪個團隊都有優(yōu)點，如果稍有不順或誘惑诈皿，就輕易動搖林束，無論怎樣，這種人是不能托付重任的稽亏。
抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光壶冒，說自己無能，更是在放棄機會截歉！
過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心胖腾，不要留。創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值瘪松，創(chuàng)業(yè)不是做慈善咸作。
遇到外界的壓力就想逃，這樣的員工留了是風(fēng)險宵睦，遇到問題請先思考记罚，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平壳嚎。
要跟這樣的人合作
1桐智，能始終跟著團隊一起成長的人末早。
2，對團隊的前景始終看好的人酵使。
3荐吉，在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
4口渔，為了團隊新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人样屠。
5，抗壓能力強且有耐性的人缺脉。
6痪欲，與團隊同心同德、同舟共濟攻礼、同甘共苦的业踢，不計較個人得失，顧全大局的人礁扮。
一個團隊里知举，人分為五種：人渣，人員太伊，人手雇锡，人才，人物僚焦。
1【人渣】就是牢騷抱怨锰提、無事生非，拉幫結(jié)派芳悲，挑起事端立肘、吃里扒外的破壞分子；
2【人員】無能力名扛、無意愿就是只領(lǐng)工資不愛做事谅年，安排與自己無關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列肮韧；
3【人手】無能力有意愿踢故，但是需要領(lǐng)導(dǎo)安排。安排什么做什么惹苗，不安排就不知道怎么去做殿较，也就是等著下命令的人；
4【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事桩蓉，做事有責(zé)任淋纲、有思路、有條理院究，知道公司的事做好了洽瞬，受益的是自己本涕，同時真心為公司操心的人。
5【人物】就是全身心投入伙窃，用靈魂去思考菩颖、做事，決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人为障！
人員斤斤計較晦闰，人手需要引導(dǎo)，
人才關(guān)注當(dāng)下鳍怨，人物放眼未來呻右！
發(fā)展要靠人才，做大要靠人物鞋喇！
這樣的團隊將無所不能
一個字：干声滥。
二個字：主動。
三個字：讓我來侦香。
四個字：積極思考落塑。
五個字：責(zé)任是我的。
六個字：有誰需要幫助罐韩。
七個字：目標(biāo)一定會實現(xiàn)憾赁。
八個字：一切的工作為了愛。
九個字：我要成為多給予的人伴逸。
十個字：只有結(jié)果才能證明實力缠沈。
什么叫夢想膘壶？
1错蝴，朝思暮想、做夢都想颓芭、時刻都想顷锰，而且一想起就熱血沸騰，那才叫夢想亡问！
什么叫信念官紫？
2，經(jīng)歷過冷嘲熱諷州藕、人情冷漠束世、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行床玻，那才叫信念毁涉！
什么叫堅強？
3锈死，經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭贫堰、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷穆壕，那才叫堅強！
什么叫淡定其屏？
4喇勋，面對誘惑而毫不動心、面對打擊而面不改色偎行，縱然困難重重也微笑前進川背，那才叫淡定！
什么叫團隊睦优？
5渗常，一起經(jīng)歷過風(fēng)雨洗禮、跌宕起伏汗盘、浴血奮戰(zhàn)皱碘、榮辱與共、艱難困境隐孽，依然迎難而上癌椿，創(chuàng)造奇跡，那才叫團隊菱阵！
