管理者不要害怕員工離開負面的員工不換掉配并，弊大于利，狀態(tài)不好的員工不空出來高镐，狀態(tài)好的員工就無法進來溉旋。員工越換越優(yōu)秀！
一個員工輕易離開團隊嫉髓，是沒有責任心的表現(xiàn)观腊。哪個團隊都有問題邑闲，哪個團隊都有優(yōu)點，如果稍有不順或誘惑梧油，就輕易動搖苫耸，無論怎樣，這種人是不能托付重任的儡陨。
抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光褪子，說自己無能，更是在放棄機會骗村！
過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心嫌褪，不要留。創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值胚股，創(chuàng)業(yè)不是做慈善笼痛。
遇到外界的壓力就想逃，這樣的員工留了是風險琅拌，遇到問題請先思考缨伊，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平进宝。
1倘核、 能始終跟著團隊一起成長的人。
2即彪、 對團隊的前景始終看好的人。
3活尊、 在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人隶校。
4、 為了團隊新的目標不斷學習新東西的人蛹锰。
5深胳、 抗壓能力強且有耐性的人。
6铜犬、 與團隊同心同德舞终、同舟共濟、同甘共苦的癣猾，不計較個人得失敛劝，顧全大局的人。
人渣夸盟，人員，人手像捶，人才上陕，人物
1桩砰、【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非释簿，拉幫結(jié)派亚隅，挑起事端、吃里扒外的破壞分子庶溶；
2煮纵、【人員】就是只領(lǐng)工資不愛做事，安排與自己無關(guān)的工作不愿干渐尿，屬庸人之列醉途；
3、【人手】就是安排什么做什么砖茸，不安排絕對不做隘擎，等著下命令的人；
4凉夯、【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事货葬，做事有責任、有思路劲够、有條理震桶，知道公司的事做好了，受益的是自己征绎，同時真心為公司操心的人蹲姐；
5、【人物】就是全身心投入人柿，用靈魂去思考柴墩、做事，決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人凫岖！
人員斤斤計較江咳，人手需要引導，
人才關(guān)注當下哥放，人物放眼未來歼指！
發(fā)展要靠人才，做大要靠人物甥雕！
一個字：干踩身。
二個字：主動。
三個字：讓我來社露。
四個字：積極思考惰赋。
五個字：責任是我的。
六個字：有誰需要幫助。
七個字：目標一定會實現(xiàn)赁濒。
八個字：一切的工作為了愛轨奄。
九個字：我要成為多給予的人。
十個字：只有結(jié)果才能證明實力拒炎。
朝思暮想、做夢都想击你、時刻都想玉组，而且一想起就熱血沸騰，那才叫夢想丁侄！
經(jīng)歷過冷嘲熱諷、人情冷漠鸿摇、三番四次的跌倒打擊石景、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念拙吉！
經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷筷黔，那才叫堅強往史！
面對誘惑而毫不動心佛舱、面對打擊而面不改色椎例，縱然困難重重也微笑前進，那才叫淡定请祖！
一起經(jīng)歷過風雨洗禮、跌宕起伏损拢、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共撒犀、艱難困境福压，依然迎難而上，創(chuàng)造奇跡或舞，那才叫團隊荆姆！
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