發(fā)展是第一要務(wù)腰湾，人才是第一資源雷恃，創(chuàng)新是第一動力。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上強(qiáng)調(diào)费坊，深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略倒槐，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)附井、用好人才讨越，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。貫徹落實(shí)會議精神永毅，就要以第一等的力度把跨，從組織領(lǐng)導(dǎo)、重點(diǎn)任務(wù)卷雕、體制機(jī)制上發(fā)力节猿，推動新時代人才工作煥發(fā)強(qiáng)大生機(jī)。
堅持黨管人才“第一保證”漫雕。黨管人才是我國人才制度的獨(dú)特優(yōu)勢，也是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的第一保證峰鄙。做好新時代人才工作浸间，各級黨委（黨組）要完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總吟榴，職能部門各司其職魁蒜、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局吩翻。健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局兜看，創(chuàng)新黨管人才方式方法，讓一把手親自抓“第一資源”形成普遍自覺狭瞎，人才工作才能統(tǒng)得起來细移、落得下去，才能發(fā)揮“第一資源”服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的最大效能熊锭。
緊扣服務(wù)大局“第一目標(biāo)”弧轧。圍繞中心雪侥、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展精绎，是人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)速缨。做好新時代人才工作，絕不僅僅是為了引進(jìn)人才代乃，關(guān)鍵是要用好人才旬牲，讓各類人才能夠投身到本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的大局中去，在困難最大搁吓、情況最復(fù)雜原茅、矛盾最多的重大斗爭一線看到“人才身影”，彰顯“人才擔(dān)當(dāng)”擎浴，貢獻(xiàn)“人才作為”员咽。圍繞經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展需求，不斷提升人才鏈與創(chuàng)新鏈贮预、產(chǎn)業(yè)鏈的匹配度贝室、融合度，實(shí)現(xiàn)“三鏈融合”仿吞。
激發(fā)體制機(jī)制“第一動力”滑频。機(jī)制活，環(huán)境優(yōu)唤冈，人才興峡迷。做好新時代人才工作，要著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念你虹，推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新绘搞，充分發(fā)揮人才作為第一資源的能動作用，努力以人才優(yōu)勢形成發(fā)展優(yōu)勢傅物，以發(fā)展優(yōu)勢造就人才優(yōu)勢夯辖。建立健全“不唯地域引進(jìn)人才、不求所有開發(fā)人才董饰、不拘一格用好人才”開放機(jī)制蒿褂，才能形成聚天下英才而用之的生動局面；探索建立容錯機(jī)制卒暂，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中因不可預(yù)知風(fēng)險和先行先試等因素造成的失誤啄栓、失敗，予以寬容和免責(zé)也祠，才能為人才放手創(chuàng)業(yè)提供寬松環(huán)境昙楚；優(yōu)化貼心服務(wù)，不斷完善人才入學(xué)齿坷、就醫(yī)桂肌、住房保障等綠色通道数焊，切實(shí)解決人才后顧之憂，才能讓各類人才心無旁騖搞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新崎场、一心一意謀發(fā)展佩耳。
