2017年馬上過去了，春節(jié)也不遠了磺箕，很多打算辭職的人奖慌，都選擇忍忍再說，年后再做打算松靡。畢竟简僧，這個時候不太好找工作，還拿不到年終獎雕欺。

我曾在過去文章中寫過岛马，辭職從不是一件沖動可以做的事情棉姐，需要系統(tǒng)的規(guī)劃，要不然會讓自己陷入被動啦逆。

既然很多人決定年后換工作伞矩，那我就說說面試這件事情，它可以倒推在決定辭職時還需要做的事情夏志。

朋友化之之有一個副業(yè)乃坤，幫別人改簡歷，策劃面試盲镶。他有一個朋友劉洋在一家公司做策劃類的工作侥袜，自己也做過很多活動，效果也很不錯溉贿。

劉洋決定換工作枫吧，但是遇到了困難，他不知道如何用這些活動去說服面試的老板宇色。

如果直接把活動的鏈接放在簡歷里九杂，老板肯定是不會看的，況且面試一般不會帶電腦宣蠕，也沒法看鏈接例隆。

如果只是在簡歷上說一句：我曾經(jīng)辦過五十場活動。雖然數(shù)字很大抢蚀，但還是感覺沒有沖擊力镀层。

最后，之之給了他一個建議皿曲，把50個活動的鏈接做成了50個大大的二維碼唱逢，滿滿地打印在兩張A4紙上。

劉洋和老板聊的時候屋休，就直接把A4紙鋪在桌子上坞古，指著一個個二維碼對老板說：看到了嗎？這一桌子的活動都是我做的劫樟！

還有痪枫，掃碼就像開抽屜，有一種儀式感叠艳，你不知道二維碼背后是啥奶陈，掃完那一刻有一種驚喜感。

這種感覺是很奇妙的附较。（為了應景尿瞭，我讓之之做了一張。）

想象一下翅睛，是不是感覺真的很牛逼声搁？

這其實一個套路，如何給陌生人留下深刻印象捕发。套路是以實力為前提的疏旨，只有套路，沒有實力扎酷，就變成跳梁小丑了檐涝。

可是只有實力，不懂得展示法挨，也會遠遠被低估谁榜。

劉洋本身能力很強，剛畢業(yè)做了一個生活服務號凡纳，是他們當?shù)刈畲蟮那灾病：髞恚瑸榱巳嫣嵘约杭雒樱€是離開家鄉(xiāng)去了北京巷怜。

薪水有時是很感性的一個問題，總是在一定范圍內浮動暴氏。劉洋上一個老板相對比較摳延塑，他離職時薪水也就7000塊錢，稍微低于市場價答渔。

而這次換工作关带，他很好地展示了自己的能力，這個老板給了1.5萬沼撕，相對來說有一個不錯的溢價宋雏。

面試后，劉洋請之之吃了一頓小龍蝦端朵，隨便吃好芭，一次吃的之之再也不想吃了。

現(xiàn)在冲呢，他工作了一段時間舍败，老板看到他真的很有能力，薪水又漲了很多敬拓，去年的年終獎也很可觀邻薯。

面試中很重要的一點，一定要把道理給老板講清楚乘凸，如果一個月可以給公司創(chuàng)造10萬的利潤厕诡，開2萬的薪水是很正常的。

能不能加薪主要取決于三個因素：

1.行業(yè)和企業(yè)本身發(fā)展好不好营勤；

2.自己創(chuàng)造的價值大不大灵嫌；

3.自己的不可替代性強不強壹罚。

這三點分別對應：

1.能不能發(fā)得起；

2.該不該發(fā)給他寿羞；

3.我不發(fā)給他還能發(fā)給誰猖凛？

做年終總結也是這個思路，同樣绪穆，做簡歷辨泳、準備面試也是這個思路。

寫簡歷玖院、面試本身是一個說服人的過程菠红，也是一個梳理自己過往經(jīng)歷的過程。

如何在短時間內說服HR拿到這個工作機會难菌，這是一個策略性問題试溯，在動手制作簡歷準備面試之前必須要思考的問題。

雖然扔傅，我不需要面試找工作了耍共，但也需要招人，并且經(jīng)常需要說服別人猎塞，讓對方把一個案子交給我做试读。

這個過程也是另一種面試，根據(jù)之之給我的建議荠耽，以及自己的經(jīng)驗钩骇，我總結了三點分享給大家。

1铝量、全面分析你要投的公司和公司的招聘要求倘屹。

做一件事情最怕認真。

現(xiàn)在慢叨，想要對于一個公司的做出全面的了解非常容易纽匙，官網(wǎng)、微博拍谐、微信公眾號烛缔，參加公司相關活動認識內部人。

這個功課一定要做轩拨，做完之后践瓷，自己整理出來，多看幾遍亡蓉。

接下來就是分析這個崗位的要求晕翠，每個崗位基礎的東西是一樣的。

比如銷售砍濒，都需要溝通交流的能力淋肾，但是又不完全一樣硫麻，要根據(jù)公司業(yè)務來，這時全面了解公司就很有必要了樊卓。

在這個基礎上庶香，做出來的簡歷才更有針對性，在面試的時候也不會冷場简识。

比如某個互聯(lián)網(wǎng)教育公司招聘一個新媒體運營，如果是你感猛，簡歷標題該怎么寫七扰？

很多人標題特別隨意：王某某，某某學校畢業(yè)陪白，手機號158XXXXXXX.

正確的做法是分析什么公司什么崗位颈走，需要什么能力，然后結合你的境遇和能力去寫咱士，舉例：王某某立由，三年微信運營經(jīng)驗，兩年線下教師經(jīng)驗序厉，參與開發(fā)過在線教育APP锐膜。

有些人沒有行業(yè)經(jīng)驗的，一定不要告訴對方弛房，自己想要在工作中好好學習道盏，試問誰會發(fā)你薪水讓你學習呢？

除非你是很牛逼的畢業(yè)生文捶，公司想要培養(yǎng)你荷逞，看重你的潛力。

所以粹排，在面試前种远，你要根據(jù)崗位需求分析對應需要的能力，多做一些準備顽耳。

比如招聘新媒體運營的崗位坠敷，你沒有經(jīng)驗，最起碼應該自己去學習一些新媒體的課程斧抱，對這個行業(yè)有所了解常拓，熟練排版，最基礎的可以直接上手辉浦。

2弄抬、要學會科學地展示自己。

這里面有一個很重要的概念：背書宪郊。怎么理解呢掂恕？

比如你們信任我拖陆，而不認識化之之，我說化之之在改簡歷懊亡，策劃面試上很厲害依啰，你們因為信任我，選擇了相信他有這個能力店枣，這就是信任背書速警。

找工作，如果有內部推薦的話鸯两，你很容易獲得這份工作闷旧，并且薪水上也會爭取相對好的。

所以钧唐，關于如何讓別人給自己背書忙灼，或者自己是否決定給一個人背書，都是一個技術活钝侠。

那么该园，沒有這個人存在的話，用什么背書呢帅韧？告訴對方你可以勝任這份工作里初，并且可以做得很好。

可以用作品弱匪、成績青瀑、數(shù)字來背書。

還是上面的新媒體運營萧诫，你做過什么微信公眾號斥难，運營到多少粉絲，你在什么平臺發(fā)布過作品帘饶，你策劃過什么活動哑诊。

對于新人，你可以說你過去考過什么證書及刻，英語什么水平镀裤，這些都能證明你有學習能力。

我經(jīng)常遇到找工作說我雖然不會缴饭，但是可以學習暑劝，我能吃苦。

這些話很空颗搂，只有你過去做過事情担猛，哪怕與這份工作不相關，但最起碼證明你有某方面的能力，可以培養(yǎng)傅联。

所以先改，當你決定換工作，先去梳理一下自己的過往經(jīng)驗吧蒸走，看看如何才能用作品仇奶、成績等背書，來證明自己可以勝任這個崗位比驻。

事實數(shù)據(jù)是你能力最好的背書该溯。

3、學會差異化的定位别惦，有策略地說服朗伶。

在面試時，競爭對手也很多步咪，你有能力，如果對手比你更強益楼，那怎么辦猾漫？

之之有一個朋友，去應聘高中老師感凤，他不是著名師范類院校畢業(yè)悯周，講課水平不是拔尖的。

而其他競爭對手陪竿，要么是985院校畢業(yè)的碩士禽翼，要么就是講課水平高，有豐富的教學經(jīng)驗族跛。和這些人一比闰挡，他完全沒有優(yōu)勢。

之之幫他分析后礁哄，發(fā)現(xiàn)這個學校特別重視體育长酗，還有專門的體育特長班，而這個朋友正好愛好打籃球桐绒，當年還是學院籃球隊主力夺脾。

之之建議他找了一些當年他打籃球的照片附在簡歷里，后來他通過了初篩茉继。

面試時咧叭，也針對籃球特長進行了策略性的話術設計。

他用了兩個策略——

策略:1：如何證明自己適合當老師烁竭？

第一菲茬，喜歡做，對老師這件事情有熱情；

第二生均，有能力做好听想，雖然不是拔尖的，但能夠很好地勝任這份工作马胧；

第三汉买，曾經(jīng)做過，用之前的成績背書佩脊。

這三點蛙粘，其他面試的人也能做到，但這是這份工作的基礎威彰，必須要展現(xiàn)的出牧。

策略2：營造“買一送一”的感覺，錄取我歇盼，不僅錄取的是一個“歷史老師”舔痕，還是一個“籃球教練”。

最后豹缀，他成功入職了伯复，雖然在專業(yè)上不具備優(yōu)勢，但是找到差異化定位了邢笙，可以去教體育特長班當班主任啸如，這樣更好和學生相處。

任何事情做好都需要用心氮惯，雖然我不用找工作了叮雳，但我會定期更新自己的簡歷。

每次更新時都會問自己妇汗，有哪些內容可以寫上去帘不，如果一段時間內，沒有任何值得寫的事情杨箭，說明這段時間我沒有做出什么成績厌均。

如果你還在職場，一定要記得經(jīng)掣嫠簦總結一下棺弊，看看做了哪些事情可以寫進簡歷，還有哪些技能自己不會需要掌握擒悬。

把眼光放在未來模她，也能夠倒推自己現(xiàn)在可以做什么。