正所謂“但見時光流似箭妒挎，時不我待如云煙”。大學畢業(yè)馬上就7年了仇让，我也在職場路上渾渾噩噩混水摸魚度過了7年典奉，由于缺乏明晰的職業(yè)規(guī)劃和對自我的準確認知，我常常是進一步退兩步丧叽，從成功學的角度看卫玖，我無疑是成功的反面教材。但有時候只有撞得頭破血流踊淳，人才會在疼痛的肆虐下學會保持清醒假瞬。李笑來說，7年就是一輩子迂尝，人是可以重生的脱茉，一生中你可以有很多輩子。所以垄开，為了下輩子能浴火重生琴许，我愿意用近乎煎熬的方式反思這段7年職場路，除了警示自我外溉躲，也希望能給大家?guī)硇┰S的借鑒之處榜田，主動繞開我曾經犯過的錯誤，避免你們重復掉到同一個“坑”里锻梳。

1箭券、放低姿態(tài)，忍得了委屈疑枯，受到了辱罵辩块。

職場作為我們養(yǎng)家糊口討飯吃的源地，提供了一個用辛勤勞動換取“五斗米”的對等價值交換平臺神汹，它缺乏家庭中父母愛人噓寒問暖的體貼庆捺，也區(qū)別于校園老師學長們春風拂面般的關懷，透徹的說屁魏，它的特點在于殘酷滔以，一旦你的付出與所獲失衡，對等的狀態(tài)便會被打破氓拼。做的好你画，多半是分內的事抵碟，不一定會受到嘉獎，但做的不好坏匪，便是失職拟逮，你必定會受到批評、辱罵适滓、處分等懲罰敦迄，甚至需要為莫須有的錯誤買單。

想當初剛畢業(yè)時凭迹，年輕氣盛罚屋，倔強冥頑，看待事物永遠是非黑即白嗅绸，受到上級領導不公正的批評總是郁郁不平據理力爭脾猛，試圖為自己解釋開脫。現(xiàn)在想來鱼鸠，卻是大錯特錯猛拴。你的工作能力總是在結果中體現(xiàn)，工作出現(xiàn)失誤傳遞出的對事情進展的消極信號本身就很容易讓領導焦慮窩火蚀狰，人在情緒沖動時說出的話難免有失公平愉昆，此時你再刻意頂撞解釋無疑火上澆油。最理性的做法是你不如虛心接受批評麻蹋，有則改之撼唾，無則加勉，不先追究到底誰之錯哥蔚，為自己開脫責任找借口，而是為大局著想蛛蒙，先設法解決問題糙箍，把對公司的損失降至最低。正所謂路遙知馬力牵祟，日久見人心深夯，有些事不必多言，行動便好诺苹；不必解釋咕晋，示范就好，讓別人透過你的行動來了解你收奔、接受你掌呜。事后事情的真相自會水落石出，領導反而會欣賞你的忍耐和大局觀坪哄。

2质蕉、學最好的別人势篡，做最好的自己。

在我換的幾份工作中模暗，遇到的領導風格類型各不相同禁悠。有遇到問題，總把責任往下屬身上推兑宇，從不反思自己過錯碍侦、缺乏大將之風的“小氣型”領導，也有凡事親力親為隶糕、不懂適度放權的“家長型”領導瓷产，還有對工作要求高，稍有差池便對員工劈頭蓋臉一通臭罵的“暴躁型”領導若厚。茶余飯飽之后拦英，同事聚在一塊吐槽領導的各種“奇葩事”也曾是我們的一大樂趣。而一旦你對領導形成了某種偏見测秸，他的那些優(yōu)點就很難成為你效仿學習的目標疤估。事實上，一個人之所以成為領導霎冯，總會具備你已了解或不了解的某種超能力铃拇，有技術或者管理方面的領導權威。你若一味鄙夷領導的不足之處沈撞，不肯向他的優(yōu)點看齊慷荔，必定在職場上很難有所長進。

所以學最好的別人缠俺，做最好的自己显晶，用別人“寸有所長”的智慧，錘煉“尺有所短”的自己壹士，才不至于讓你在茶余飯后一吐為快的談資過后一無所獲磷雇，若干年后在職場路上徒留空白和庸碌。

3躏救、遭遇低谷時別輕言放棄唯笙，柳暗花明往往需要咬牙堅持。

任何一份工作跟花期一樣盒使，都有著周而復始的生命周期崩掘，總逃不開從剛開始時的新鮮悸動，到亢奮勇猛干勁十足的事業(yè)巔峰少办，再到遭遇瓶頸苞慢、平淡乏味總想逃避甚至全身而退的事業(yè)低谷。我曾經在這樣的低谷中迷失過凡泣，后來一時沖動辭了職枉疼，但現(xiàn)在看來才發(fā)現(xiàn)當時的愚蠢皮假，錯失了一個已有多年沉淀積累、只差“熬過去骂维，前方是片天”的大好機遇惹资，導致后來在選擇中越來越迷亂，最終不得不在新起點上重新開始航闺，在“進一步褪测、退兩步”的境地中懊惱嘆息。很多時候潦刃，我們在工作中遇到困境覺得難以為繼侮措，總想通過跳槽的方式逃避問題，其實任何一次跳槽都包含雙重風險乖杠，這風險在于一方面你對新東家缺乏必要的了解分扎，無法判定自己能否在新環(huán)境中如魚得水，大展拳腳胧洒；另一方面新東家對你的真實能力也缺乏準確判斷畏吓，很有可能過分低估或者高估你的能力，無法適當分配與你能力匹配的任務卫漫，雙方相互之間都需要很長一段時間的磨合期菲饼，有可能磨合了一段時間，你發(fā)現(xiàn)新工作比起原來的更不合適列赎。結合自身的經歷宏悦，現(xiàn)在的我意識到，若非迫不得已包吝，最好別通過頻繁跳槽的方式逃避目前的困境饼煞，而是先找到問題的癥結，盡力找到解決的辦法诗越。要想有水喝派哲，與其經常半途而廢的到處鑿新井，倒不如靜下心來挖一口深井掺喻。

就像長跑比賽中，你難免有疲憊的時想退局的念頭储矩，這個時候可以容許自己思想開個小差感耙，暫時將遠方目標拋卻身后，先把注意力轉移到欣賞沿途的花草持隧，回憶下朋友講過的笑話等美好的事物上即硼，讓自己松弛的狀態(tài)漸漸充盈，重新開足馬力奔向前方屡拨，咬牙堅持到柳暗花明那一刻只酥。要知道決定你命運的不是面臨的機會褥实，而是你做出的選擇，別等到無可挽回時裂允，再為自己曾經的選擇徒留傷悲损离。

4、不斷挑戰(zhàn)自己绝编，提升自我“軟實力”僻澎。

曾經在一次工作座談會上，領導問我十饥，有沒有想過以后做“管理層”窟勃。我被問的無語凝噎。因為我曾一度自持是個無太多事業(yè)野心的人逗堵，只想著把自己分內事做好足矣秉氧，所以對自我沒太高的要求，對職業(yè)前景也缺乏明晰的規(guī)劃蜒秤，實質上人在職場也如逆水行舟汁咏，到了一定階段便不進則退。而職業(yè)黃金發(fā)展期也不過短短幾年垦藏，一旦錯失后期將很難突破梆暖。到時候恐怕你不主動求變，環(huán)境也會逼迫你不得不被動接受新變化掂骏，只是那時你便喪失了選擇的權利轰驳。

不斷挑戰(zhàn)自己，提升軟實力才是發(fā)展的硬道理弟灼。但提升軟實力级解，不僅僅是要求你積累工作經驗，最重要的還需要在人際關系田绑、獨立思考能力勤哗、開放的心態(tài)和學習精神等方面做文章。針對自身薄弱的環(huán)節(jié)個個擊破掩驱，永遠保持一種向上的張力芒划，不斷豐富自己，哪怕不能保證你在職場上所向披靡欧穴，至少也不會導致自己被動淘汰民逼。

最后，讓我接著引用李笑來的一句話涮帘，“有意愿有能力做出主動的選擇拼苍，才是真正的活著〉饔В”

愿我以后的“下輩子”中疮鲫，能重新獲得新生吆你。