職場(chǎng)上有一句話聽起來不爽但又有道理逝她，那就是：能干不如會(huì)說的！
職場(chǎng)上睬捶，想通過埋頭苦干來獲得職位上的升職加薪黔宛，幾乎不太可能了！但是擒贸，如果在努力干活的基礎(chǔ)上加上會(huì)說話臀晃，那可以助你在職場(chǎng)上步入人生的巔峰！
那么問題來了介劫，職場(chǎng)上徽惋，怎樣才算會(huì)說話呢？怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你“刮目相看”呢座韵？怎樣才能讓同事對(duì)你“言聽計(jì)從”呢险绘？
職場(chǎng)上，鬼谷子指出3招誉碴，可以讓您通過“會(huì)說話”而混得如魚得水隆圆！
01.職場(chǎng)上，把握關(guān)鍵證據(jù)翔烁；
職場(chǎng)上渺氧，鬼谷子指出：度以往事，驗(yàn)以來事蹬屹，參之平素侣背，可則決之……意思是，假如在職場(chǎng)上想要給領(lǐng)導(dǎo)提供建議慨默，那么一定要為每一個(gè)建議提供有力的證據(jù)贩耐！
職場(chǎng)小李是干銷售的，在他數(shù)據(jù)庫里厦取，積累了大量的已購買過的老顧客潮太。小李認(rèn)為，維系好老顧客，將會(huì)帶來更多新顧客铡买。但是維系總是要花費(fèi)一些投入的更鲁。
職場(chǎng)小李為了說服領(lǐng)導(dǎo)投入預(yù)算，小李把過去老顧客帶單的數(shù)據(jù)全部分析出來奇钞，以此證明老顧客的重要性澡为。不費(fèi)吹灰之力，小李就申請(qǐng)了一筆預(yù)算景埃，還被領(lǐng)導(dǎo)贊賞做事靠譜有想法媒至！
職場(chǎng)上，把握關(guān)鍵證據(jù)谷徙，一方面可以證明說話的邏輯正確拒啰，另一方面彰顯個(gè)人處事能力，贏得領(lǐng)導(dǎo)的刮目相看完慧！
02.職場(chǎng)上谋旦，把握有效方法；
職場(chǎng)上骗随，鬼谷子指出：不用費(fèi)力而易成者，可則決之……意思是提示職場(chǎng)人應(yīng)該多把握一些簡(jiǎn)單有效的方法赴叹。那么在說服領(lǐng)導(dǎo)同事的時(shí)候就派上用場(chǎng)上了鸿染！
職場(chǎng)小王事無大小都善于總結(jié)，當(dāng)再遇到同樣問題乞巧，幾乎不費(fèi)力就可以提出一些可執(zhí)行的方法涨椒。比如代表公司參加表彰活動(dòng)的小王發(fā)現(xiàn)獎(jiǎng)狀是一個(gè)正激勵(lì)。于是當(dāng)公司自己舉辦表彰會(huì)的時(shí)候绽媒，小王主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)提議自己制作獎(jiǎng)狀蚕冬。一來可以印上公司的logo，而且還不花錢是辕。后來效果極佳囤热，小王制作的模版被同事們瘋傳復(fù)制！
職場(chǎng)上获三，善于提供方法的人一般都混得不差旁蔼！一方面可以獲得被尊重；另一方面給領(lǐng)導(dǎo)同事留下深刻的印象“只有聽XX的話疙教，準(zhǔn)沒有錯(cuò)”的良好印象棺聊！
03.職場(chǎng)上，把握服從程度贞谓！
職場(chǎng)上限佩，不是每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)對(duì)你“言聽計(jì)從”！畢竟職場(chǎng)猶如江湖，處處有危機(jī)祟同！
那么作喘，如何判斷對(duì)方對(duì)我們說的話“服從”呢？鬼谷子指出：用力犯勤苦耐亏，然而不得已而為之徊都，可則決之……意思是，偶爾給對(duì)方提一些執(zhí)行困難但有效的建議广辰，試探揣摩對(duì)方是否愿意去做暇矫！
職場(chǎng)上，假如領(lǐng)導(dǎo)明知道困難仍愿意接受你的建議择吊，那么說明你在領(lǐng)導(dǎo)心里的確占據(jù)相當(dāng)大的份量李根！反之，那么你可能就要“量力而行”了几睛！
職場(chǎng)上的你房轿，覺得有道理嗎？
我是職場(chǎng)達(dá)人“萍行職場(chǎng)”所森，感謝你的關(guān)注囱持，升職加薪有套路！
