我之前有提到過冈爹，很討厭準(zhǔn)備面試涌攻。
但是因?yàn)檫@周一的二面，我從上周五到周日都在準(zhǔn)備面試频伤。用了足足三天的時間來準(zhǔn)備恳谎。
其實(shí)對這個職位，是我很想要的，但是希望渺茫因痛。想著既然給了我二面的機(jī)會婚苹，如果不好好試一試，認(rèn)真準(zhǔn)備一下鸵膏，對不起自己的幻想膊升。所有的可能不都是從不可能開始的嗎？于是用了三天的時間來準(zhǔn)備谭企。
當(dāng)然更重要的是廓译，我要走的心已經(jīng)有了，近半年是要換工作的赞咙，而面試肯定是接下來必然少不了的步驟责循。所以集中火力好好準(zhǔn)備一下，總結(jié)一下攀操，還是很有必要的院仿。
說實(shí)話，3天準(zhǔn)備的過程真的很痛苦速和！一開始有點(diǎn)像無頭蒼蠅歹垫，在網(wǎng)上到處亂看，搜羅資料颠放，感覺有點(diǎn)浪費(fèi)時間排惨。不過經(jīng)過3天的努力和之前幾周的摸索，還算小有成效碰凶，給自己整理了一套還不錯的面試準(zhǔn)備流程暮芭，分享給大家，希望從此準(zhǔn)備面試不會太痛苦：
1. 解碼“職位描述”（Decode Job Description）欲低，提煉職位所需的能力辕宏。
第一步，從了解要應(yīng)聘的這個職位的" 職位描述"開始砾莱。英文簡稱JD瑞筐。仔細(xì)分析這個JD，從里面就能夠明了到這個職位最需要哪些技能和知識腊瑟。
在我看來聚假，技能知識大致可以簡單粗暴的分成兩類：
A. “通用”的軟實(shí)力：比如，溝通交流的能力闰非，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力等膘格，這些幾乎是大部分工作都需要的一些軟實(shí)力。我們公司就把這類軟實(shí)力分成了16個能力河胎，公司內(nèi)部每個職位都會重點(diǎn)對應(yīng)4-6個不等的能力項(xiàng)闯袒。每個能力項(xiàng)都有一堆相關(guān)的模版面試問題。所以HR準(zhǔn)備起任何一個職位的面試都非常容易游岳。
B. 知識技術(shù)類工作相關(guān)的能力：比如程序員需要編程能力政敢，外企一般對英語有要求；再比如對一個行業(yè)胚迫，產(chǎn)品和市場的了解等都算工作相關(guān)能力喷户。
在面試中，第二類非常容易考察访锻，也很容易一目了然褪尝，比如一個證書就搞定，或者幾個行業(yè)相關(guān)的問題就問出來了期犬，因?yàn)檫@一類技能河哑，會就是會，不會你在一兩個小時的面試也變不出戲法龟虎。當(dāng)然如果第二類你滿足不了條件璃谨，也就不用申請這個職位了。
面試中大部分問題都是第一類軟實(shí)力問題鲤妥，也是大部分覺得比較難準(zhǔn)備的一類佳吞。實(shí)際情況是也完全是有章法可循的。
那么如何從JD中解碼出職位需要的技能呢棉安？哈哈底扳，其實(shí)有點(diǎn)想閱讀理解，多讀兩遍就好了贡耽。所謂讀書百遍衷模，其義自現(xiàn)。以我周一面試的這個職位JD為例子：
? To lead the local team of xxx and work together with the local leaders for xxx, xxx to increase xxx
? Develop a knowledge about Chinese? market across xxx
…...
大概有10幾條如上條目蒲赂，我花了半上午逐條細(xì)細(xì)分析了一下羅列出需要如下技能：
管理技能 （Management skills）
溝通交流能力 （Communication skills）
團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力（Collaboration and team work）
另外還有兩條是知識技能類的：
對行業(yè)的各類知識很了解
對中國市場非常明了
大致而言就是以上這5條技能最重要阱冶。
記住，那么在接下來的準(zhǔn)備面試以及面試中凳宙，都要圍繞這5條熙揍。
2. 一定要準(zhǔn)備哪些面試中最常問的問題。
第一步搞定氏涩，一定要記住接下來的準(zhǔn)備都要牢記以上總結(jié)出來的技能届囚，然后盡量都濃縮到面試的回答中。
接下來可以準(zhǔn)備常見的問題了是尖。有一些基本每次都會問到意系，比如自我介紹。我在網(wǎng)上找的和自己總結(jié)的最常見的10個問題羅列如下：
（1）. 自我介紹環(huán)節(jié)（Tell me about yourself）
有幾個小訣竅供參考饺汹。
A.?一定提前準(zhǔn)備好蛔添，因?yàn)檫@一個是必出題（控制在2分鐘內(nèi)）
B. 推薦采用：現(xiàn)在+過去+未來的模式。簡單來講就是我現(xiàn)在在做什么工作，過去做了啥工作迎瞧，然后未來期待什么工作夸溶。
不要展開了把自己所有做的事情都講一遍。這三個時代里凶硅，都要圍繞你現(xiàn)在應(yīng)聘的工作所需要的能力上缝裁。以我上面的職位為例，他們需要的是以上5個技能足绅，我就在我現(xiàn)在捷绑，過去的時代了都盡量彰顯我的管理能力，領(lǐng)導(dǎo)力氢妈，溝通能力以及我對行業(yè)的認(rèn)知粹污。在未來時代里，在講一講自己以后的職業(yè)發(fā)展需求首量，展望一下（基本意思就是現(xiàn)在應(yīng)聘的這個職位就是我未來的dream job）壮吩。
C.?以最安全,職業(yè)化的風(fēng)格來準(zhǔn)備±僮埽看老板的風(fēng)格可以適當(dāng)調(diào)整自己的風(fēng)格粥航，有些老板比較活潑的話，也可是適當(dāng)活潑生百。
（2）.? 長處在哪里递雀？（What is your strength?）
還是那一點(diǎn)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和該工作相關(guān)的技能蚀浆，并且加上一兩個鮮活的例子缀程！
（3）. 短處在哪里？（What is your Weekness?）
避開和工作相關(guān)最重要的技能就好市俊⊙畲眨可能的話，把劣勢轉(zhuǎn)成優(yōu)勢摆昧。我自己這次準(zhǔn)備的兩個例子：一個是藝術(shù)細(xì)胞有點(diǎn)欠缺撩满，對于marketing市場宣傳的設(shè)計(jì)不太擅長，另一個是ppt技能有待提高绅你，并表明自己有在學(xué)習(xí)伺帘。
（4）. 未來3-5年職業(yè)規(guī)劃？（Career development）
還是按照這個職位來說忌锯，可能的話伪嫁，多了解這個公司。
（5）. 我們?yōu)槭裁匆樟四闩伎澹浚╓hy should we hire you张咳？）
（6）.為什么離開現(xiàn)在公司帝洪？
（7）.為什么要應(yīng)聘這個職位？
（8）.如何應(yīng)對壓力脚猾。
（9）.你做過哪些難做的決定葱峡？
（10）.你有什么問題要問嗎？
以上的問題婚陪，記住兩點(diǎn)：一盡量往第一步總結(jié)出來的技能靠族沃，二是盡量用一兩個具體的實(shí)例频祝，這樣才不至于像在吹牛泌参。
3.了解公司。
4.準(zhǔn)備和你職位相關(guān)的能力的問題和事例常空。
一如第一步所說每個職位所需的技能肯定不一樣沽一，每個職位都有側(cè)重的能力，所以在面試準(zhǔn)備中漓糙，要重點(diǎn)準(zhǔn)備和面試職位相關(guān)能力的問題和實(shí)例铣缠。最能打動人的就是實(shí)實(shí)在在的例子。
這個時候可以把自己過去做過的牛x的事情羅列一下昆禽，把和以上技能相關(guān)的都拎出來蝗蛙，列出一些關(guān)鍵點(diǎn)。
5.練習(xí)醉鳖，好好練習(xí)
時間比較緊捡硅，有沒有人可以幫忙的情況下，可以采用自問自答練習(xí)模式盗棵，把問題寫在小卡片上壮韭，然后自己回答(建議錄音，自己聽后改進(jìn)）纹因。
如果時間和條件允許的話喷屋，可以找一個人幫自己練習(xí)。一方面可以給自己已經(jīng)準(zhǔn)備的答案一些建議瞭恰，另外一方面屯曹，互動更真實(shí)一點(diǎn)。
我這次找了一個關(guān)系很好的同事惊畏，假裝自己的面試官來練習(xí)恶耽。我們兩個人練習(xí)了一下午，她對我的答案和準(zhǔn)備的例子都給出了很多不錯的建議陕截，有很多有意思的討論驳棱。我們兩個都這樣一個下午的討論，彼此都學(xué)到了不少東西农曲。
這些都準(zhǔn)備好了社搅，就可以上戰(zhàn)場了驻债。：）
