? ? ? ? 今天偶然看到一篇文章懊昨，嚴格的說不算是文章，但我看到后仍然給我很大啟發(fā)迅皇。
? ? ? ? 文章的標題為<制度管人昧辽，流程管事，團隊打天下登颓，管理定江山>我摘抄幾句與大家分享搅荞。
1? 管理是盯出來的，技能是練出來的框咙，辦法是想出來的咕痛，潛力是逼出來的。
2? 沒有執(zhí)行力扁耐，就沒有競爭力暇检。
3? 一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題婉称。
4? 行動不及時是因為痛苦達不到块仆。
5? 執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果王暗。
6? 請示問題不要帶著問題請示悔据，要帶著方案請示。（我非常認同這句話）
…………
? ? ? ? 最經(jīng)典的是這句俗壹，（制度是絕情的科汗，管理是無情的，執(zhí)行適合情的）绷雏，能參透這個“情”字并能良好運用也就無敵了，至少我是這么認為。
