前言 今天這節(jié)課店茶，解決冷啟動裂變窟哺，以小博大
（層級分銷，社交電商寝优，全額返還）
一苫亦，層級分銷模式
? 一級：靠產(chǎn)品最優(yōu)化?
? 思考：一般一級分銷轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)的呈現(xiàn)形式在哪毛肋？（海報，文案）
? ? 1海報：
主標(biāo)題（不超過10個字屋剑，放用戶最痛點關(guān)鍵詞或誘因最強的關(guān)鍵詞润匙，目標(biāo)讓用戶停留超過2秒鐘）；
副標(biāo)題（概括主標(biāo)題的一段話唉匾，概括主標(biāo)題沒有說清楚的話）（主副標(biāo)題讓用戶停留時間變成）孕讳；
大綱產(chǎn)品特點（能給用戶解決什么問題匠楚，能給用戶帶來什么好處）；
信任背書（xx強烈推薦厂财，有權(quán)威性芋簿，相關(guān)性）；
激勵「時間（不要給用戶太多思考時間璃饱，制造緊迫感）与斤，價格（價格相差太大或相差不大不能用，差距讓用戶評估支付值還是轉(zhuǎn)發(fā)值）荚恶；
名額撩穿，+贈品（僅200名額，前100/50名額贈送（所有人都是前100））」【找轉(zhuǎn)化好的模板谒撼，套用復(fù)制換二維碼食寡，不要去設(shè)計】
? ? 2文案：
圈人：做量，盡可能適用更多人所有人
需求：賣點（需求挖掘）
標(biāo)題：高打開
欲（想要）：必須買廓潜，低起點-過程苦-結(jié)果好抵皱，大量案例，案例真實（盡量視頻圖片）①恐懼必須具體②心理動機焦慮
信任（解決信任）：權(quán)威（影響力）辩蛋、消費者行為（心理）
馬上：馬上下單
限時限量叨叙，價值錨點（塑造產(chǎn)品價值）
二級：靠利潤最大化（做兩級利潤分出去50％）
以裂變實驗室為例：如果產(chǎn)品很好，沒有利潤也是完成不了任何驅(qū)動的堪澎，所以我把利潤的80％全部分給聯(lián)創(chuàng)
所以二級體系里設(shè)計的核心點是：
1兩級產(chǎn)品相關(guān)聯(lián)，價差要大
2兩級產(chǎn)品利潤分成要高
三級：微信里違法味滞，不講
無限級——社交電商模式：S2B2C（供應(yīng)商/品牌商——平臺——消費者）【實質(zhì)都是云集模式】
案例：每日一淘社交電商模式拆解
自購用戶：鎖粉
VIP會員：399
總監(jiān)：
總經(jīng)理：
這樣設(shè)計層級的好處是什么樱蛤？
1自動驅(qū)動2高等級做低等級培訓(xùn)體系3平級互相競爭4躺賺（誰升到最高誰躺賺，甚至自己刷量）
如何套用剑鞍，套用到哪昨凡？
1套用到自己的產(chǎn)品
你要計算好分潤比例，其他的都很好實現(xiàn)
2套用到自己的公司
套用公司主要體現(xiàn)在管理上：人與人之間綁定（推薦書籍：自私的基因）
比如公司分三級：
總經(jīng)理：培養(yǎng)三個總監(jiān)做總經(jīng)理蚁署，永遠(yuǎn)拿總監(jiān)整個團隊5％的利潤
總監(jiān)：培養(yǎng)三個員工可以做總監(jiān)便脊，永遠(yuǎn)拿下面員工10％的利潤
員工：底薪+提成
全返分享模式
案例：
思維導(dǎo)圖
作業(yè)：針對每一種裂變起盤模式，套用自己的產(chǎn)品或服務(wù)進去光戈，并設(shè)計好比例哪痰。（時間關(guān)系，之后再補上）
