出來混遲早要還的枪眉，答應(yīng)了別人遲早要被逼債的捺檬。妹子實習(xí)遇到困惑向我訴苦，我答應(yīng)梳理一下思路寫文給她贸铜，結(jié)果前段時間拖延癥犯了欺冀，拖了半個月。結(jié)果妹子逼債萨脑，分分鐘要砍死我的節(jié)奏隐轩。問題比較典型，正好寫來給正在實習(xí)的半職場人渤早、大學(xué)生一觀职车。
遇到的第三個問題：從學(xué)校到職場如何調(diào)整心態(tài)？
我在知乎上搜了一下鹊杖，確實有這樣的問題悴灵，不過沒人回答。其實這個問題挺難的骂蓖，每個人的經(jīng)歷积瞒、心理、性格都不盡相同登下，面對的職場環(huán)境更是千差萬別茫孔，情況之多，情況之復(fù)雜被芳，深思起來都頭痛不已缰贝。
這個問題之所以復(fù)雜，拋卻個體差異畔濒，還要牽扯到另一個問題：怎樣識別職場環(huán)境剩晴？我很討厭有人一棍子打死：學(xué)生剛進職場太過嬌氣，不懂得適應(yīng)職場∏肿矗現(xiàn)在騙子公司橫行赞弥、傳銷團伙遍地毅整，學(xué)生剛出校門，經(jīng)驗又少绽左，進入爛公司的概率很大毛嫉。你不能要求學(xué)生適應(yīng)這些公司的條件學(xué)會如何挖坑、如何騙人吧妇菱？@Fenng老師在“小道消息”公眾號專門發(fā)過一系列的極品公司表現(xiàn)承粤，學(xué)生們都可以看看，漲漲職場經(jīng)驗闯团。爛公司的面太大辛臊，就不展開敘述，這里從學(xué)生角度簡化判斷標(biāo)準(zhǔn)：
1房交、如果工作中違反你的做人底線彻舰，而你嘗試后又突破不了，趕緊走候味；
2刃唤、多和有經(jīng)驗的人交流，發(fā)現(xiàn)你正經(jīng)歷的職場并不正常白群，而你又不愿適應(yīng)尚胞，趕緊走；
3帜慢、以你現(xiàn)在的心理水平笼裳，還不能忍受身邊人的異常（通常來講就是覺得上司、同事特傻逼）粱玲，那不妨出去看看躬柬，選個更舒服的環(huán)境。
以上并不是鼓勵你頻換工作抽减，而是當(dāng)你真的忍受不了允青，嚴(yán)重妨礙到正常生活時，我建議你離職卵沉，當(dāng)然還是要先嘗試適應(yīng)颠锉。
從學(xué)校這個相對單純的環(huán)境進入職場，人際關(guān)系偎箫、處事方法木柬、制度規(guī)范等等都會有一系列的變化皆串。針對這些變化淹办，我僅從自身角度說幾條建議：
1、同學(xué)之間大多都可以成為朋友恶复，同事之間大多都成不了朋友怜森。所以你不要拿和同學(xué)處事的風(fēng)格和同事相處速挑，更不要拿高要求對待同事。對你好要感恩副硅，對你不好才是社會姥宝；
2、職場不是學(xué)校恐疲，公司給你發(fā)工資是要干活出效果的腊满，倘若你違反了公司規(guī)則，懲罰理所當(dāng)然培己，上司不應(yīng)該像老師那樣寬容你碳蛋；
3、收起傲氣省咨，收起矯情肃弟，調(diào)整心態(tài)好好干活、尊重他人零蓉。少問閑事笤受、少說八卦，不要太在意職場的事敌蜂，這并不是你生活的全部箩兽。
初入職場，感到不解章喉、沮喪比肄，甚至憤怒，更多的都是自己心態(tài)的問題囊陡，不懂芳绩、不尊重職場規(guī)則難免給自己、他人帶來不適撞反。這對任何一個初入陌生環(huán)境的學(xué)生都在所難免妥色，我在這給再多建議也解決不了“經(jīng)歷缺失”的問題。當(dāng)你遇到職場壓力時遏片，用對你而言最有效的方式減壓嘹害，減壓后再積極上班，牢記：職場不是全部吮便，你還有自己的生活笔呀。
關(guān)于職場規(guī)則、禁忌的文章很多髓需，不過多數(shù)都在瞎扯许师，@Fenng老師（大眾男神，為學(xué)生操碎了心）從自身出發(fā)做過建議，切實可行微渠，學(xué)生和職場新手都可以看看搭幻，讓自己變得更優(yōu)秀如果有機會讓現(xiàn)在的你遇到剛畢業(yè)初入職場的你，你會對他說什么逞盆？ - Fenng 的回答檀蹋。涉及職場禁條的各種文章看看也就算了，經(jīng)驗還需要自己積累云芦，別讓那些胡扯的禁條束縛了自己俯逾。
PS：“第四個問題：如何鍛煉技能？”停兩天再扯舅逸。纱昧。。
