? ? ? ? 人才是第一資源巴粪。古往今來，人才是富國之本粥谬、興邦大計肛根。我們將以黨的二十大精神為指引，貫徹落實習(xí)近平總書記在全國組織工作會上的重要指示漏策，深人實施人才強市戰(zhàn)略派哲，緊緊圍繞重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，探索創(chuàng)新高層次和急需緊缺人才引進(jìn)方式方法掺喻，著力打造特色人才集聚高地芭届，推動高質(zhì)量發(fā)展储矩。

? ? ? ? 堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)管好人才。習(xí)近平總書記強調(diào)喉脖，“做好人才工作必須堅持正確政治方向,不斷加強和改進(jìn)知識分子工作鼓勵人才深懷愛國之心椰苟、砥礪報壓之志,主動擔(dān)負(fù)起時代賦予的使命責(zé)任∈鬟矗”深人落實中央舆蝴、區(qū)、州人才工作會議精神题诵，不斷健全黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)和運行機制進(jìn)一步構(gòu)建完善新時代人才發(fā)展格局洁仗。強化人才工作頂層設(shè)計。修訂完善《阜康市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則及辦公室工作細(xì)則》性锭，明確工作目標(biāo)赠潦、推進(jìn)舉措和責(zé)任單位，為全市人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供政策支持草冈。全面壓實“一把手”抓“第一資源”政治責(zé)任她奥，建立全市人才發(fā)展規(guī)劃，將全市各單位納入市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組范圍怎棱，形成了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)哩俭、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職拳恋、社會力量廣泛參與的人才工作格局凡资。

? ? ? ? 以靈活多樣的手段引進(jìn)人才。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中關(guān)于“實施更加積極谬运、更加開放隙赁、更加有效的人才政策”重要論述中，為我們做好新時代人才引進(jìn)工作提出新要求梆暖。人才在各種資源中居首位伞访，屬于戰(zhàn)略性資源。事業(yè)發(fā)展必須依靠人才轰驳，推動高質(zhì)量發(fā)展厚掷，迫切需要用更加積極、開放滑废、包容蝗肪、有效的政策制度，把各方面優(yōu)秀人才引進(jìn)來蠕趁。深入實施“百名碩士進(jìn)阜康”專項引才活動薛闪，拓寬引才渠道，組隊赴山西大學(xué)俺陋、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)豁延、塔里木大學(xué)等疆內(nèi)外10余所高嘘几荩“面對面”引才，發(fā)動已招錄研究生在同學(xué)圈诱咏、朋友圈宣傳推介苔可，實現(xiàn)以才引才、以才聚才袋狞，做到精準(zhǔn)匹配焚辅、靶向引進(jìn)。持續(xù)實施“百名大學(xué)生赴基層”儲才專項行動苟鸯，充分保證到村工作大學(xué)生福利待遇同蜻，并將其作為村級后備力量重點培養(yǎng)，為農(nóng)村工作注入新鮮血液早处。

? ? ? ? 全方位多角度精心培育人才湾蔓。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)，“堅持為黨育人砌梆、為國育才默责，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才”咸包。授人以魚不如授人以漁桃序，人才培養(yǎng)是事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力。持續(xù)走“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的人才培養(yǎng)路子诉儒，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)葡缰、組織人社干部亏掀、單位主要領(lǐng)導(dǎo)忱反、業(yè)務(wù)骨干與引進(jìn)人才“四位一體”結(jié)對幫帶，通過壓擔(dān)子滤愕、給機會温算、搭平臺幫助引進(jìn)人才快速成長、融入阜康间影。深化人才智力援疆注竿，用好第五批援疆干部人才，實行醫(yī)療和教育等領(lǐng)域“組團式”援疆魂贬，充分發(fā)揮援疆專業(yè)技術(shù)人才幫帶作用巩割，建立“專家?guī)Ч歉伞薄皫煾祹降堋比瞬排囵B(yǎng)機制，實現(xiàn)資源廣域整合付燥、幫扶系統(tǒng)發(fā)力宣谈。

? ? ? ? 厚植人才發(fā)展的沃土留人才。習(xí)近平總書記強調(diào)键科，“必須積極營造尊重人才闻丑、求賢若渴的社會環(huán)境漩怎，公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境嗦嗡，待遇適當(dāng)勋锤、保障有力的生活環(huán)境，為人才心無旁騖鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好條件侥祭∪矗”深入落實市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度，推動服務(wù)專家工作常態(tài)化制度化矮冬，及時掌握專家人才所思所想徒恋，幫助解決實際困難，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情欢伏。加大優(yōu)秀突出貢獻(xiàn)專家人才典型事跡宣傳力度入挣，通過講好人才故事、組織建言獻(xiàn)策吸納人才參政議政等方式硝拧，營造良好人才生態(tài)径筏。打造“拎包入住”人才公寓，“人才安居”工程取得了穩(wěn)人心障陶、穩(wěn)隊伍的良好效益滋恬。

? ? ? ? 堅持人盡其才的理念用人才。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)抱究，“堅持尊重勞動恢氯、尊重知識、尊重人才鼓寺、尊重創(chuàng)造”“引導(dǎo)廣大人才愛黨報國勋拟、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民”妈候。功以才成敢靡，業(yè)由才廣。用好人才是發(fā)揮人才效能的關(guān)鍵苦银。唯有用其所能啸胧、任其所宜，才能最大限度實現(xiàn)人才價值幔虏。發(fā)揮科技特派員和市鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技人才纺念，在政策、技術(shù)想括、信息陷谱、管理等方面的優(yōu)勢和“傳幫帶”作用，組建包聯(lián)服務(wù)團隊主胧，包聯(lián)村開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)叭首，指導(dǎo)幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)习勤、專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶擴大生產(chǎn)規(guī)模焙格，促進(jìn)農(nóng)民增收致富图毕，努力為促進(jìn)我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。